Отказ от работы в центре занятости: как не потерять пособие

Функции центра занятости

Центр занятости выступает посредником между безработным и работодателем. Его главная цель заключается в содействии занятости трудоспособного населения. При потере гражданином рабочего места необходимо обращаться в ЦЗ. К основным направлениям деятельности можно отнести:

1. Регистрация граждан, потерявших работу.
2. Проведение консультативных мероприятий для безработного.
3. Расчет и выплата пособий.
4. Психологическая помощь человеку, оказавшемуся без работы.
5. Повышение квалификации.
6. Временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 20 лет, находящихся в статусе ученика или выпускника образовательного учреждения.
7. Помощь в поиске вакансий.
8. Тотальное содействие в трудоустройстве.

ЦЗ способствует адаптации гражданина на рынке труда после потери рабочего места. Как только человек получает статус безработного, он в праве рассчитывать на социальные выплаты.
Важно! Получение социальных выплат возможно только с соблюдением условий: трудоспособности гражданина, отсутствие официального рабочего места, готовность к трудовой деятельности.

Работа в Москве — вакансии и резюме

разметка деталей (литье, трубы, профили), сверление, разворачивание и контрование (контровка) деталей, снятие фасок, зачистка заусенцев, опиливание детали в размер, шабрение и притирка деталей, нарезание внутренней и наружной резьбы (сталь, нержавейка, алюминий), сверление отверстий, работа на сверлильном станке

9955599.ру — профессиональный сайт по трудоустройству в Москве. Мы предлагаем Вам поиск вакансий и резюме по базе «Телефонной справочной по трудоустройству в Москве» и еженедельных газетах «Парад вакансий» (Московский регион) Телефонная служба предоставляет информацию по трудоустройству в Москве и области по будням с 9.00 до 18.00 часов по тел. +7 (495) 99-555-99, резюме Вы можете разместить, отправив на адрес, воспользоваться разделом «разместить резюме» или по тел. +7. Услуги предоставляются бесплатно.

Способы получения статуса безработного

Для получения статуса необходимо встать на биржу труда. Сделать это возможно, не выходя из дома, через портал Госуслуг. Пошаговая инструкция:

• Регистрация на портале Госуслуг и заполнение заявления. По месту прописки будет назначен поиск необходимой вакансии. Если поиск работы необходим по месту пребывания, нужно это указать. Однако пособие выплачиваться не будет.
• Подача документов: паспорта, документа об образовании, справка о доходах за 3 месяца из ЦЗ.
• Ожидание предложений от ЦЗ по рабочим местам.
• Постановка на учет и присвоение статуса безработного с начислением выплат.

Постановка на учет происходит спустя 11 дней со дня подачи заявления, в том случае, если не нашлись подходящие варианты работы.

Центр занятости имеет право отказать в постановке на учет в следующих случаях:

• обратившемуся гражданину менее 16 лет;
• гражданин получает иную социальную помощь: пенсию по выслуге;
• предоставление ложных сведений;
• отказ от 2-х вакансий ЦЗ в течение 10-ти дней;
• отказ от временной работы;
• признания лица виновным в каких-либо преступлениях и назначение ему наказания.

Внимание! Чтобы повторно встать на учет в ЦЗ необходимо дождаться 6-ти месяцев со дня последнего обращения. Пособие будет назначено только спустя год.

Как только гражданин признается безработным, ему необходимо являться в ЦЗ для отметки два раза в месяц, а также проходить различные собеседования.

Законодательство о правах безработных

Закон устанавливает возможность безработного лица отказаться от предложенной вакансии. ФЗ «О занятости населения» закрепляется положение о том, что отказаться можно не более 2-х раз. Кроме этого, необходимо учесть:

1. Пособие приостанавливается на срок 3 месяца в случае отказа от вакансии.
2. Определяются признаки подходящей вакансии.
3. Устанавливаются размеры пособия и обучения лица в ЦЗ.

Закон дает определение вакансии, которая по мнению ЦЗ подходит гражданину. В него входят следующие признаки:

• Профессиональная направленность. Определяется в связи с последним местом работы.
• Размер труда. Он не должен составлять менее прожиточного минимума.
• Доступность нахождения. Место работы должно быть в транспортной доступности и не требовать переезда.

Вакансии, которые не имеют этих признаков не признаются подходящими. В этом случае гражданин имеет полное право отказа без лишения пособия.

Внимание! Работодатель также имеет право отказать в трудоустройстве по ряду причин: не пройдённое собеседование, отсутствие требуемых знаний, неэтичное поведение и др.

Константин Фролов

Юрист, готов ответить на ваши вопросы.
Важно! Для бесплатной консультации по вопросу работы с центром занятости, свяжитесь с нашими профессиональными юристами по телефону или через онлайн консультант.

Причины для отказа от работы

Гражданин имеет уважительные причины для отказа от вакансии. Однако необходимо заранее уведомить ЦЗ о том, что вы не намерены посетить собеседование по тому или иному предложению.

К уважительным причинам следует отнести:

1. Недостаточный размер з/п – менее прожиточного минимума. Для каждого региона предусмотрен свой размер.
2. Удаленность от места проживания.
3. Не подходящая квалификационная подготовка.
4. В предложенной организации происходит сокращение штата.

Полный перечень причин можно уточнить на бирже труда или обратившись к ФЗ.

К субъективным причинам можно отнести:

• сомнения кандидата о том, что он вольется в коллектив;
• слишком высокие требования к кандидату;
• не устраивают условия работы: время обеда и т.п.

Для грамотного оформления отказа необходимо учитывать определенные нюансы. Они связаны, прежде всего, с фиксацией отказа в направлении от ЦЗ, которое должно быть заверено подписью и печатью.

Принять решение о том, подходит вакансия или нет, необходимо в течение 3-х дней, затем уведомить руководителя организации. Он, в свою очередь, в специальной графе направления делает пометку с фактом отказа либо безработного лица, либо самим руководителем.

Далее документ-направление отдается в Центр Занятости для поиска следующей вакансии.

От звонка до трудоустройства: путь соискателя в центре «Моя карьера»

Искать работу можно разными путями: в социальных сетях, через знакомых, на специальных сайтах. Еще один способ — обратиться в столичный . О том, какие услуги он предоставляет, рассказали сами соискатели, которые недавно прошли весь путь поиска работы и успешно трудоустроились.

Елизавета Анохина искала работу воспитателя сразу после окончания педагогического колледжа. Но это оказалось сложнее, чем она думала. «Я долго была в поисках, зарегистрировалась на сервисах по трудоустройству в интернете, но все это не давало желаемого результата. От знакомых я узнала про центр „Моя карьера“ и решила позвонить, записаться на прием. Честно говоря, не ожидала ничего особенного. Но именно здесь мне в итоге помогли», — рассказывает Елизавета Анохина.

Звонок в центр занятости — это первый шаг на пути к карьере мечты. В центре получить услугу могут посетители любых возрастов: выпускник вуза, женщина, воспитывающая детей, и москвич старшего возраста, который мечтает о кардинальных переменах. Это не только содействие трудоустройству, но и индивидуальная помощь в выборе сферы деятельности и развитии карьеры. Ведь далеко не всегда москвичи могут сориентироваться на современном рынке труда, определить «свое» направление.

Николай Елизарьев долгое время работал в маленьких и крупных компаниях, в том числе на руководящих должностях. Но в какой-то момент остался без работы. «Я узнал о том, что в Москве есть такой центр „Моя карьера“, когда серьезно задумался о своих дальнейших перспективах. Мне было очевидно, что в своей специализации я достиг потолка, но не знал, куда двигаться дальше. В центре мне помогли определиться с дальнейшим карьерным маршрутом», — поделился Николай.

Карьерный консультант поможет и направит

На первом приеме каждого встречает карьерный консультант. Он становится личным помощником соискателя до самого момента трудоустройства. Консультант предлагает вакансии, выясняет, существуют ли трудности, мешающие найти работу, и помогает составить индивидуальный план развития карьеры.

Также в процессе профессионального самоопределения соискатель может воспользоваться помощью психолога и устранить внутренние барьеры, которые препятствуют успешному поиску. Справиться со страхом после длительного декрета или неуверенностью в своей квалификации.

«Пока мы искали работу в педагогической сфере, я пообщалась с психологом, избавилась от неправильных установок и посетила групповые консультации. В то же время, пока подбирали работу по специальности, я подрабатывала в концертном зале имени Чайковского. Эту вакансию мне тоже предложил карьерный консультант. А через несколько месяцев меня официально оформили воспитателем в детский сад. Очень рада, что всё сложилось именно так!», — делится впечатлениями Елизавета Анохина.

От первой встречи со специалистом до момента трудоустройства может пройти несколько месяцев. За этот период в центре можно пройти компьютерное тестирование, которое определит профессиональные интересы, способности, особенности мотивации, сильные стороны и личностные качества человека. Результаты тестирования позже обсуждаются вместе с экспертом. На основе этих данных консультант рекомендует соискателю консультации и обучающие занятия, которые проходят в , — говорит Николай Елизарьев.

Занятия в центре для всех и каждого

Очень многие соискатели переживают из-за своих личных качеств, не умеют составлять резюме, теряются на собеседовании. Чаще всего именно это и мешает им трудоустроиться. «Я не смогу влиться в новый коллектив, боюсь растеряться при конфликте, впадаю в ступор, когда на меня вешают сразу несколько задач», — такие признания от соискателей тоже нередки. Поэтому одна из задач — помочь соискателям развить универсальные навыки: личностные, социально-поведенческие, цифровые компетенции. Именно они дают конкурентное преимущество и обращают на себя внимание работодателей.

«Мы с мужем узнали о существовании центра „Моя карьера“ и стали посещать все занятия и тренинги, где узнали, как пройти собеседование, как составить резюме и презентовать себя работодателю. Это дало нам отличный старт, появились силы для новых свершений. Благодаря полученным знаниям нам с мужем удалось найти работу. Я устроилась воспитателем в детский сад, а супруг — мастером в шиномонтажное предприятие», — рассказала Мария Груздева.

Ежедневно эксперты центра проводят бесплатные тренинги, консультации и онлайн-занятия, благодаря им соискатели могут стать уверенными в себе и востребованными на современном рынке труда специалистами. Например, на групповой консультации «Мои сильные стороны для трудоустройства» все желающие смогут определить свои положительные стороны и навыки, научатся грамотно говорить о них в резюме и уверенно рассказывать о своих достижениях на собеседовании.

Консультация «Как преодолеть коммуникативные барьеры при трудоустройстве» научит соискателей находить общий язык с разными собеседниками. Специалисты центра расскажут, как справиться со стеснением при знакомстве с новыми людьми, и предложат ряд упражнений для подготовки к успешному собеседованию.

А на вебинаре «Собеседование» эксперты «Моей карьеры» расскажут о разных форматах современных собеседований. Участники тренинга смогут прорепетировать предстоящую беседу с работодателем, проработать характерные ключевые вопросы интервью.

Поиск подходящих вакансий

Если человек четко знает, где и кем он хочет работать, — сотрудник подбирает вакансии из базы центра и других ресурсов, проводит анализ резюме и помогает подготовиться к собеседованию. Специалист поддержит даже после трудоустройства: чтобы каждый клиент смог максимально комфортно адаптироваться к новому месту работу.

Анастасия Елисеева окончила колледж сферы услуг в июне 2021 года и мечтала работать поваром. Но поиски давались тяжело, а предложения на рынке не устраивали. «Мама подруги посоветовала обратиться в центр „Моя карьера“, где одно из первых собеседований привело меня к работе мечты! Когда я пришла на консультацию, мне сразу же выдали список подходящих вакансий. За неделю я всех обзвонила, прошла конкурсный отбор и в итоге выбрала для себя самый подходящий вариант. Теперь я работаю поваром в „Газпроме“. Мне повезло, ведь компания серьезная и крупная. У меня есть уверенность в завтрашнем дне», — рассказывает Анастасия.

Открыть свое дело — легко!

Если цель клиента — открыть свое дело или стать самозанятым — поможет и в этом. Регулярно в центре проходят групповые и индивидуальные консультации для тех, кто готов превратить свое хобби в источник заработка. Специалисты помогают разобраться в особенностях налога на профессиональный доход, узнать о преимуществах оформления статуса самозанятого и сделать выбор в пользу легализации своей деятельности. С помощью модульных программ люди самых разных возрастов и уровня подготовки могут получить базовые профессиональные знания и навыки для запуска своего дела.

Например, программа «Я — молодой копирайтер» помогает начать стать самозанятым, учит писать тексты и взаимодействовать с клиентами. Курс «Инстаграм для бизнеса» дает знания, необходимые для продвижения своего бизнеса через канал, наиболее эффективный для большинства направлений самозанятости. Программа «Самозанятость онлайн» дает необходимые знания по использованию в бизнесе формата вебинаров. Творческие мастер классы помогают увидеть возможности творческой реализации, которая может приносить доход (ткачество, декупаж, создание натуральных свеч, создание елочных игрушек и др). Большим успехом пользуется мастер класс «Поиск идей для самозанятости» — это мероприятие для тех, кто ищет свою нишу для создания микробизнеса.

«Я давно хотел открыть свое дело. Уже несколько лет мы вместе с сыном делаем мебель своими руками. Но хотелось выйти на новый уровень, привлечь больше клиентов. Также мне было очень важно разобраться в тонкостях оформления своей организации. Я получил ответы на все свои вопросы, и уже через месяц после занятий и консультаций в центре „Моя карьера“ у меня увеличился поток клиентов в два раза!», — рассказал Евгений Кныш, участник вебинара.

Для консультации специалиста, подбора вакансии или обсуждения сценария построения своей карьеры, необходимо записаться по телефону. Узнать о ближайших мероприятиях в центре можно на сайте моякарьера.москва в разделе Афиша. В этом году соискателям стала также доступна возможность записаться на прием на сайте mos.ru.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Необходимые документы для отказа

Чтобы не потерять пособие по безработице, следует серьезно подойти к оформлению документов. Основным является направление, выданное на бирже труда. Оно должно содержать информацию:

• о том, кто направляет лицо в данную организацию;
• о том, на какую должность лицо направляется;
• юридический и фактический адрес организации;
• иные сведения о компании.

В дополнительных графах необходимо указать:

• причины отказа руководителя от кандидатуры;
• причины отказа кандидата от места работы в организации.

Данный бланк после передается инспектору на биржу. Там устанавливается факт отказа и принимается решение о том, сохранить или приостановить начисление пособия по безработице. Приостановить выплаты могут на 3 месяца, чтобы этого не произошло необходимо привести уважительные причины, о которых уже было сказано в данной статье.

Как добиться отказа от работодателя

Однозначный совет на вопрос, как добиться отказа от работодателя, дать довольно сложно. Каждый представитель фирмы, подавая заявку на биржу труда, рассчитывает на получение профессиональных услуг рабочего. Если человек приходит в организацию с целью получения письменного отказа, то вряд ли работодатель легко его подпишет.

Для того, чтобы добиться желаемого, придется быть честным и открытым с начальством организации. Не стоит лукавить, необходимо объяснить почему данное вакантное место вам не подходит. Можно привести такую аргументацию, как:

• далеко добираться до работы;
• не устраивает график, размер оплаты труда и др.

Поиск работы через центры занятости и кадровые агентства

Как найти работу? Что нужно для того, чтобы отыскать наконец свое место в жизни, призвание? Во-первых, определиться, что же вас интересует в большей степени, т. е., как говорится, к чему душа лежит. Потому что если вы сами не знаете, что именно хотите от своей будущей работы, то вам уже никто не поможет. Представьте такую ситуацию: вы приходите в фирму по трудоустройству, естественно, в надежде найти работу. Но только что вы желаете, какую работу? Продавцом на лоток? Нет? А сначала вы уверяли, что согласны на все, что бы вам ни предложили. Так теперь что же произошло? Не хочется торговать на улице в мороз, но почему? Потому что это явно не то, ради чего вы, собственно, на свет появились. Что вам должна подарить судьба? Место директора в какой-нибудь престижной организации?

Если вы высококвалифицированный специалист с опытом работы, позаботьтесь о том, чтобы ваши данные (грамотно составленное резюме с фотографией и прилагающимися рекомендациями) попали в банк данных агентства. Даже если в настоящее время в агентстве нет вакансии, которая могла бы заинтересовать вас, когда-нибудь она наверняка появится и вполне возможно, что агентство именно вас порекомендует на это место.

Размер пособия и способы его сохранения

Ежегодно Правительство РФ устанавливает минимальный и максимальный размер пособия по безработице. На это влияет ряд факторов:

1. Стаж работы.
2. Причина увольнения с предыдущего места.
3. Размер з/п за последние три месяца.

Максимальный размер в 2021 году составляет 12 130 рублей, минимальный – 1500 рублей. На максимальную сумму можно рассчитывать только первые 3 месяца, далее сумма уменьшается.

Обратите внимание! Пособие начисляется не более чем на 1 год. Есть исключения, которые предусматривают выплаты на срок до 24 месяцев.

В первые 6 месяцев минимальный размер пособия могут получать следующие категории лиц:

• гражданин, который официально никогда не был трудоустроен;
• увольнение произошло по статье;
• перерыв между обращением и предыдущей работой составил более 1 года;
• не было отработано 26 недель за год;
• отчисление гражданина с обучения, направленного ЦЗ.

При повторном обращении гражданин может рассчитывать только на размер пособия в 1500 рублей.

В некоторых субъектах РФ предусмотрены иные надбавки к пособию по безработице. К таковым можно отнести регионы крайнего севера. Кроме того, лицам, пострадавшим на предприятиях в ходе сбора радиоактивных отходов и других веществ, также предусмотрены надбавки.

Для точного расчета пособия по безработице воспользуйтесь онлайн калькулятором

• отвечает Вашей профессиональной пригодности – то есть, учитываются Ваши профессиональная подготовка, навыки, которые подтверждаются документом об образовании (дипломом, свидетельством), Ваш опыт работы, уровень квалификации (разряд, класс, категория), которые Вам позволят выполнять работу правильно и своевременно; • отвечает условиям Вашего последнего места работы (службы) (кроме оплачиваемых общественных работ) – то есть, Вам не могут предложить худшие условия труда, это в частности касается и заработной платы, которая не может быть ниже среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы граждан. Однако если ваш среднемесячный заработок превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации, подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке; • соответствует состоянию Вашего здоровья; • соответствует требованиям транспортной доступности рабочего места – то есть, максимальной удаленности соответствующей работы от места, где Вы проживаете (транспортная доступность определяется органами местного самоуправления по месту Вашего жительства).

Если Вы являетесь инвалидом, и хотите использовать этот особый статус в отношениях со службой занятости), то при регистрации в качестве безработного для поиска подходящей работы помимо стандартного перечня документов Вам необходимо представить — индивидуальную программу реабилитации инвалида и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

Если работа, отвечающая Вашей профессиональной подготовке, отсутствует — Вы можете в течение всего первоначального периода безработицы ждать от органа службы занятости предложения по поводу подходящей Вам вакансии, пользуясь, при этом, правом на получение пособия по безработице.

Однако Вы вправе согласиться на выполнение работы, иной по характеру, чем Ваша предыдущая работа, а также на работу, требующей более низкого уровня квалификации. Также Вы можете согласиться на общественные работы, повышение квалификации, переподготовку.

Что касается транспортной доступности рабочего места, то Вы можете узнать требования к ней в органе службы занятости по месту своего жительства, так как они устанавливаются органом службы занятости исходя из максимальной удаленности подходящей работы от места жительства безработного с учетом развития сети общественного транспорта в данной конкретной местности.

ВАЖНО: Некоторым категориям граждан может быть предложена в качестве подходящей любая (!) оплачиваемая работа (как постоянная, так и временного характера, включая общественные работы), учитывающая Ваш возраст и иные особенности, которая может требовать либо не требовать от Вас наличия предварительной подготовки.

В каких случаях это возможно?

• Вы впервые ищете работу (раньше не работали) и не имеете специальности (профессии); • Вы были уволены за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, которые предусмотрены трудовым законодательством РФ, более 1 раза в течение года, который предшествовал периоду вашей безработицы; • Вы прекратили индивидуальную предпринимательскую деятельность (деятельность в качестве индивидуального предпринимателя) или вышли из членов крестьянского (фермерского) хозяйства; • Вы хотите возобновить свою трудовую деятельность после долгого (более 1 года) перерыва; • Вы были направлены органом службы занятости на обучение и были отчислены за виновные действия; • Вы отказались от повышения либо восстановления имеющейся у Вас квалификации по Вашей профессии, отказались получить смежную профессию либо пройти переподготовку после окончания установленного периода времени, в котором Вам выплачивали пособие по безработице; • Вы состоите на учете в органе службы занятости более 12 месяцев либо более 3 лет не работаете; • Вы обратились в орган службы занятости после окончания сезонных работ. При этом не забывайте, что «любая работа» — не означает работу, не соответствующую требованиям трудового законодательства. Тем, у кого уже есть опыт трудовой деятельности, Вам будут предлагать работу по иному принципу.

Подбирая Вам работу, специалисты службы занятости будет учитывать Вашу квалификацию. А в случае, если Вы имеете несколько профессий, то поиск производится по каждой из них. Предпочтение будет отдаваться той из Ваших профессий, специальностей, по которой Вы работали непосредственно перед тем, как обратиться в службу занятости. Предлагая Вам вакансии, служба занятости должна стремиться учитывать Ваши пожелания.

Имейте в виду, что неподходящей будет работа, если:

• предлагаемая работа требует перемены Вашего места жительства, а Вы на это не согласны; • предложенные Вам условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда (к примеру, требованиям Глав 34, 36 Трудового кодекса РФ); • предложенный Вам заработок ниже среднего заработка, который Вы получали за последние три месяца по своему последнему месту работы (службы).

ВАЖНО: Работа не может считаться неподходящей по последнему основанию, если Ваш среднемесячный заработок был выше прожиточного минимума в субъекте РФ, где Вы проживаете. Предложенная Вам работа не может быть подходящей, если заработок по ней будет ниже величины прожиточного минимума в Вашем субъекте РФ.

Материал обновлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Обучение в центре занятости

Биржа труда предлагает безработному гражданину получить бесплатное обучение, чтобы повысить квалификацию или получить профессию. Спектр довольно широкий: свыше 50-ти специальностей. Экономические и рабочие профессии являются наиболее приоритетными.

На время обучения пособие не приостанавливается. Однако в случае отчисления или прерывания обучения, выплаты могут прекратиться.

Курсы способствуют овладению новых профессий, возможности трудоустроиться на выгодных условиях по заинтересовавшейся вакансии. Кроме этого, гражданин может получить дополнительные знания и навыки.

Если лицо не заинтересовано в обучении, возможен отказ без потери пособия. Однако отказ возможен в первые 3 месяца с момента постановки на учет. Позже – пособие приостанавливается в срок на 3 месяца. Такие условия касаются граждан, не имеющих профессионального образования.