Работа не волк, в лес не убежит! ТОП — 9 способов не работать сегодня ;)

Вы заразны?

Вы болеете, а это значит, что вам нужно оставаться дома в постели. Работа — это последнее, что вам нужно сейчас. Хотя вы, возможно, захотите быть в офисе, ваши коллеги могут быть против, так как никто не хочет заразиться.

Райни Варе, директор отдела кадров и командной культуры в Sonwil Distribution Center в Буффало, Нью-Йорк, говорит, что с точки зрения производительности, если вы болеете, не стоит приходить на работу. «Кто знает, сколько еще сотрудников столкнутся лицом к лицу с простудой в результате сотрудничества с тем, кто отказывается признать, что он заразен?».

Мошенники массово атаковали российских пользователей через сервис Google Docs

Половина россиян не работают в праздники: как отразятся выходные на доходах

Узнать афериста по номеру: в МВД к концу года разработают сервис «Антимошенник»

Для тех, кто общается с клиентами, необходимость оставаться дома становится еще более насущной. «Представьте, как рады будут ваши клиенты, когда они узнают, что вы только что передали им заразу», — отмечает Варе.

Итак, как узнать, что вы можете заразить окружающих? Некоторые предупреждающие признаки включают тошноту или диарею, чрезмерное выделение слизи, красные и усталые глаза, больные суставы и лихорадку.

Можете ли вы сделать свою работу?

Даже если у вас нет всех предупреждающих признаков того, что вы заразительны, вы можете чувствовать себя настолько плохо, что будете не в силах качественно выполнить свою работу. Когда человек болен, внимание к деталям часто страдает, а производительность снижается. Особенно если вы работаете в промышленности, которая требует концентрации, эксплуатации тяжелой техники или взаимодействия с придирчивыми клиентами.

«Если больной работник плохо спал, болен или принимает лекарства, которые вызывают сонливость, безопасность этого сотрудника и других людей подвержена риску», — говорит Уор. Взяв больничный, вы сможете восстановиться и быстрее вернуться к своим занятиям.

Будут ли актуальны в будущем рабочие профессии

Экономист перечислил условия, при которых может обрушиться доллар

Приближение лета спровоцировало кадровый спрос в общепите

Как откосить от работы: автоответчик

Не отвечайте на звонки если у Вас есть автоответчик. Лучше потом сказать, что были сильно заняты, нежели выполнять взваленную работу. Помните, что во время рабочего дня никто не будет звонить, чтоб узнать как у Вас настроение, или чтоб предложить выпить бесплатный кофе. Если же на автоответчике оставили сообщение, которое сулит серьезной работой, что не стоит его игнорировать, нужно выйти из ситуации хитро. Отзвоните человеку во время обеденного перерыва, тогда, когда его точно не будет на рабочем месте. Это покажет, что вы ответственный, перезвонили и не оставили без внимания коллегу. Но работу на Вас так и не взвалили. Чудесно.

Как откосить от работы: выглядите нервным и раздраженным

Если видите, что могут загрузить работой, то старайтесь выглядеть нервным и раздраженным. Это позволит уберечься от лишних вопросов, а также создаст впечатление, что вы полностью в работе, переживаете за ее результат, очень волнуетесь.

Как откосить от работы: уходите поздно с работы

Старайтесь хоть несколько раз в месяц уходить поздно с работы. Можете допоздна почитать книгу или журнал, на который ранее не хватало времени. Главное, чтоб вы ушли не позже босса, а проходя мимо его кабинета, попрощайтесь, обратив на себя внимание, показав, что вы работаете долго и усердно, дольше всех остаетесь в офисе. Также старайтесь отправлять рабочую почту поздно вечером или рано утром, а также в праздничные и выходные дни. Таким образом начальство может подумать, что даже в заслуженный выходной вы весь по уши в работе.

Как откосить от работы: тяжелые вздохи

Когда вокруг много коллег, постарайтесь тяжело вздохнуть, показав, что вы загружены работой и она просто давит на вас со всех сторон.

Как откосить от работы: я учусь, я работаю

Собрать на столе множество документов, открыть несколько книг – это хорошо, но если хотите вообще «добить» всех своим усердием у трудолюбием, то можете положить несколько толстых тематических книг на пол, время от времени открывая их, что-то сверяя со своими записями и тяжело вздыхая. Эффект просто невероятный.

Как откосить от работы: умные и красивые слова

Почитайте новые журналы, книги, публикации по вашей специальности, заучите новые и умные слова, и поймите что они означают. В разговоре с боссами старайтесь удачно и метко использовать данные фразы, тем самым показывая какой вы начитанный, что следите за современными тенденциями и новинками. Начальство не всегда поймет о чем вы говорите, но это и не важно. Главное создать очень важный образ. Вот такие хорошие «нехорошие» советы сегодня решили Вам дать. Конечно, косить от работы не стоит, ведь ничего доброго из этого не выйдет. Ну если решили немного схитрить, то делайте все с умом. Когда речь идет об отлынивании от работы, мне сразу вспоминается фильм «Евротур». Парень поехал путешествовать в Европу, при этом ничего не сказал боссу. Он так умело отмазывался, что в конце еще получил и повышение за свой «усердный труд». Кто-то может подумать, что это выдумка, но скажу что в каждой истории есть свою правдивая предыстория.

Как насчет дня «психического здоровья»?

В некоторые дни вы чувствуете себя здоровыми физически, но вам нужен выходной день, чтобы освободиться от стресса или требовательного босса. Можете ли вы взять «день психического здоровья»? Для такого типа восстановления лучше взять отпуск.

Как о.

С другой стороны, если все очень серьезно и вам срочно нужен отдых, скажите своему начальнику, будто вы только что получили ужасную новость и не можете сосредоточиться на работе. К тому же, если вам нужно присмотреть за больным родственником, в соответствии с Законом о семейном и медицинском отпуске и Законом об инвалидах вы гарантированно получите больничные.

Новая профессия или продажа опыта: как помочь родителям 60+ остаться на работе

«Ищу лучшие условия»: как получить прибавку к зарплате

Присуждают себе чужие заслуги: способы выживания со «сложным» персоналом

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Каждому работнику гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск, который предоставляется в соответствии с графиком отпусков, обязательным и для работников, и для работодателей (ст. 123 ТК РФ). Обратите внимание
График отпусков утверждается не позднее чем за две недели до наступления нового года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Вместе с тем ничто не мешает предоставить ежегодный отпуск вне графика, если работник и работодатель пришли к соглашению об этом. Добавим, что по общему правилу отпуск может быть разделен на части, одна из которых не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). А вот оставшаяся часть может использоваться так, как договорятся работник и работодатель. Поэтому предоставление одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска вполне законно.

Для оформления ежегодного отпуска на один день (в случае согласия работодателя) нужно:

1. Получить от работника заявление, в котором указан конкретный желаемый день.
2. Издать приказ о предоставлении ежегодного отпуска.
3. Сделать соответствующие отметки в табеле учета рабочего времени.

Отметим, что в случае оформления ежегодного оплачиваемого отпуска на один день может возникнуть сложность, связанная с оплатой отпуска. В частности, по правилу ст. 136 ТК РФ отпуск должен быть оплачен не позднее чем за три дня до его начала. Причем данное правило распространяется на отпуск любой продолжительности, на день или две недели работник уходит отдыхать — не важно.
Поэтому предоставление одного дня ежегодного отпуска удобно, если работник заранее знает, что такого‑то числа ему необходимо уйти. Однако в большинстве случаев сотрудники отпрашиваются спонтанно, при возникновении тех или иных обстоятельств.

Вы действительно больны?

Один интересный факт о больничных днях: их, в основном, берут по пятницам и понедельникам. Любопытно, не так ли? Обычно, когда работник звонит начальнику в эти дни и жалуется на свое состояние, босс догадывается, что работник врет. Наверняка он уже не раз слышал все эти оправдания.

Варе говорит: «Чаще всего начальник понимает, когда вы звоните и врете. Ваш босс управляет сотрудниками в течение многих лет, и он может вычислить лжеца. Вас может ожидать выговор (в лучшем случае), а в худшем — вы потеряете работу».

Звонить или нет?

Существует много противоречивых советов о том, нужен ли телефонный звонок при болезни, или достаточно письма, отправленного по электронной почте. Если вы не уверены, вы всегда можете обратиться к руководству или заранее спросить своего босса о том, как лучше с ним связываться.

Варе говорит, что в большинстве случаев лучше использовать электронную почту. На самом деле, для многих работодателей е-мэйл предпочтительнее, потому что они часто проверяют почту, прежде чем уйти из дома утром, и они смогут начать рабочий день с учетом вашего отсутствия.

Тем не менее, если вы сомневаетесь в том, звонить или нет, лучше перестрахуйтесь. Береженого Бог бережет!

Как откосить от работы: советы и рекомендации

На нашем сайте вы всегда можете найти только хорошие, полезные советы о том как начать свой бизнес, как сделать первые шаги в мире финансов, как мотивировать себя на работу и уверенно двигаться к поставленной цели. Это так, но сегодняшняя статья будет идти в разрез со всеми принципами сайта. Я не буду Вас мотивировать, а наоборот расскажу как откосить от работы.

Данные советы будут полезны тем, кто изо всех сил старается работая не работать. Правильно лениться – это тоже талант, которые требует серьезной подготовки. А если у Вас очень строгое и чуткое начальство, а сотрудники с радостью сдадут и глазом не моргнут, то придется оттачивать мастерство до уровня супер профессионала. Я сам прекрасно понимаю, что наемная работа очень редко приносит удовольствие, уже придя в офис вы хотите поскорее с него уйти. Но, пока вы не нашли хорошо оплачиваемое хобби, нужно как-то выживать, крутиться и стараться выжать максимум из сложившейся ситуации. Вот сегодня я буду Вас учить как откосить от работы, но при этом еще и заслужить похвалу начальства.

Как насчет работы на дому?

Если вы трудитесь в отрасли, которая позволяет работать дома, это может быть выходом из ситуации, когда нужно позаботиться о больном ребенке или о самом себе. Если занятость дома не является вариантом, вы можете предложить изменить график работы, чтобы компенсировать больничный день, например, в выходные или оставшись на несколько часов после работы в течение следующих нескольких дней. Тем не менее, бывают случаи, когда лучше всего просто отдохнуть и выздороветь.