Как получить вычет на ребенка в двойном размере

Кто вправе получить данный вычет

Кто имеет право на двойной налоговый вычет на детей? К таким категориям граждан относятся:

1. Родители и усыновители детей:

• в возрасте до совершеннолетия (размер вычета при этом исчисляется исходя из суммы в размере 1400 рублей на первого, столько же — на второго ребенка, 3000 — на третьего, столько же — за каждого последующего, 12 000 — на ребенка, имеющего инвалидность);
• в возрасте до 24 лет, имеющих инвалидность 1 или 2 группы и учащихся в рамках очной формы (вычет составляет 12 000 рублей на ребенка).

1. Опекуны детей, которые относятся к тем же категориям, которые указаны в пункте 1 (но в тех случаях, когда родители и усыновители могут получать вычет, исчисленный исходя из суммы 12 000 рублей, опекуны получают компенсацию по сумме в 6000 рублей).

Все указанные суммы – на основании которых исчисляется рассматриваемый вычет, устанавливаются законодательно.

Обязательное условие для получения компенсаций, о которых идет речь — наличие доходов, что облагаются НДФЛ по ставке в 13% (например, представленных заработной платой по трудовому договору). Соответствующий вычет предоставляется государством гражданину только в счет уплаченного или исчисленного НДФЛ с его доходов.

Налогоплательщик имеет право на соответствующие стандартные вычеты только в случае, если их годовой доход (тот, с которого уплачивается НДФЛ) не превышает 350 000 рублей. Данная сумма установлена законодательно. Начиная с того месяца, в котором доход гражданина нарастающим итогом превышает указанную сумму, вычет не может быть предоставлен до конца года.

По законодательству при определенных условиях каждый человек имеет право на получение вычетов, исчисляемых на основе сумм, вдвое превышающих указанные: собственно, в этом и заключается двойной налоговый вычет на ребенка.

Изучим то, каким образом налогоплательщик может воспользоваться данным правом.

В каких случаях можно претендовать на вычет?

Частичное возмещение предоставляется плательщику налогов в каждом отчетном месяце, по которому у него заплачен налог. Однако, подобный вид помощи доступен лишь в том случае, если суммарный годовой доход не превышает 350 000 руб. В том случае, когда семья получает частичное возмещение и у одного из работающих родителей был превышен этот показатель, возврат приостанавливается.

Итак, в каких размерах можно рассчитывать на возврат материальных средств:

• если семья воспитывает одного или двух детей, полагается 1400 руб.;
• на третьего и каждого последующего предусмотрено 3000 руб.;
• если в семье на иждивении находится ребенок инвалид, школьник, студент, аспирант или интерн, но только до возраста 24 года, полагается 12 000 руб. а опекунам или попечителям дополнительно предусмотрено по 6000 руб.

В том случае, когда мужчина и женщина вступают в брак, при этом от прежних отношений есть дети, рожденный ребенок в следующем браке будет считаться вторым или третьим в зависимости от последовательности.

Обратите внимание, что стандартный вычет на ребенка-инвалида суммируется с вычетом, который зависит от того, какой ребенок по счету (первый, второй и т.д.). Что это означает? Например, у двух родителей имеется один несовершеннолетний ребенок-инвалид. Соответственно, каждому из родителей на этого ребенка положен вычет в размере 1400 руб. как на первого ребенка и как дополнительный вычет в размере 12000 руб. Итого одному родителю за месяц положен вычет на общую сумму 13 400 руб. (сумма денежных средств по вычету составит 13400×13%=1742 руб.). Но опять-таки не стоит забывать про установленный лимит дохода в 350 000 руб.

Как воспользоваться правом на двойную сумму по вычету на ребенка?

Стандартным вычетом в двойной величине на ребенка по закону вправе воспользоваться:

1. Единственный родитель, усыновитель, опекун — пока не вступит в брак.

Если он регистрирует брак — в том же месяце теряет возможность пользоваться двойным вычетом (но при этом сохраняет право на стандартный вычет на детей в обычном размере).

1. Отец или мать ребенка, если:

• другой родитель напишет своему работодателю заявление о том, что отказывается получать за себя соответствующий стандартный вычет;
• фирма-работодатель, в свою очередь, предоставит справку о том, что стандартный вычет гражданину не предоставляется.

Справку от работодателя необходимо предоставить в фирму, в которой работает родитель, оформляющий вычет в двойном размере на ребенка. Данная справка должна составляться ежемесячно.

Кроме того, один из родителей вправе передать другому право на соответствующий стандартный вычет, только если сам имеет подтвержденное право на него. Например, если мать ребенка находится в декрете, то в течение декрета у нее не будет права получать данный стандартный вычет (по причине отсутствия доходов, которые облагаются НДФЛ). Соответственно, отсутствующее у супруги право на вычет не может быть использовано отцом ребенка.

Изучим теперь то, каким образом налогоплательщики могут реализовывать правомочия на двойной стандартный вычет на ребенка на практике.

Для этого они могут задействовать 2 следующих механизма:

• оформление вычета у фирмы-работодателя;
• получение вычета через ФНС.

«Детские» вычеты по НДФЛ одиноким родителям

Имеет ли право плательщик алиментов на предоставление ему стандартных налоговых вычетов на содержание детей (600 руб.) по НДФЛ? Родитель не живет со своим несовершеннолетним ребенком, но уплачивает алименты на его содержание. Разведен. Положен ли ему двойной стандартный налоговый вычет на содержание детей (1200 руб.)?

Согласно п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ

при определении размера налоговой базы по НДФЛ налогоплательщик имеет право на получение стандартного налогового вычета в размере
600 рублей
за каждый месяц налогового периода на:

– каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей;

– каждого ребенка у налогоплательщиков, которые являются опекунами или попечителями, приемными родителями.

Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супругов родителей, опекунов или попечителей, приемных родителей.

Указанный налоговый вычет удваивается

в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.

Вдовам (вдовцам), одиноким родителям

, опекунам или попечителям, приемным родителям налоговый вычет производится в двойном размере. Предоставление указанного налогового вычета вдовам (вдовцам), одиноким родителям прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления их в брак.

Под одинокими родителями

главы 23 НК РФ понимается один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке.

В 2006 году в письме Минфина РФ от 14.07.2006 г. № 03-05-01-04/213 отмечая, что налоговый вычет на ребенка (детей) в размере 1200 руб.

на каждого ребенка за каждый месяц налогового периода может быть предоставлен только одному из родителей, на обеспечении которого находится ребенок (дети), чиновники делали логичный вывод о том, что, соответственно, другой родитель (в том числе уплачивающий алименты на содержание ребенка (детей)) имеет право на стандартный налоговый вычет
в размере 600 руб.
на каждого ребенка за каждый месяц налогового периода до месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, не превысит 40 000 руб.

Однако уже в 2007 году чиновники заявили, что такие одинокие родители (не состоящие в зарегистрированном браке), в том числе уплачивающие алименты

на содержание ребенка (детей), не имеют права на стандартный налоговый вычет, предусмотренный
п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
(письмо Минфина РФ от 09.06.2007 г. № 03-04-07-01/117).

В 2008 году эта позиция подтверждается.

Так, по мнению Минфина РФ, изложенному в письме от 06.05.2008 г. № 03-04-06-01/119, одиноким родителям налоговый вычет предоставляется в двойном размере так, чтобы его величина не была меньше общего размера данного вычета, предоставляемого обоим родителям, находящимся в зарегистрированном браке.

То есть налоговый вычет в размере 1200 руб. на каждого ребенка за каждый месяц налогового периода может быть предоставлен только одному из одиноких родителей, на обеспечении которого находится ребенок. В противном случае разведенные родители имели бы необоснованное преимущество перед родителями, находящимися в браке.

Другой родитель (в том числе уплачивающий алименты на содержание ребенка (детей)) не имеет права на стандартный налоговый вычет, предусмотренный п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ

.

Следует отметить, что ст. 218 НК РФ

связывает получение налогового вычета на ребенка непосредственно с фактом
обеспечения
родителем ребенка.

При этом для целей налогового законодательства не установлено специального значения термина «обеспечение».

В соответствии с п. 1 ст. 11 НК РФ

институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства Российской Федерации, используемые в НК РФ, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено НК РФ.

Следовательно, понятие «обеспечение ребенка» для целей налогообложения следует использовать в значении, установленном семейным законодательством.

Ст. 80 Семейного кодекса РФ

установлено, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.

Родители вправе заключить соглашение о содержании

своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате
алиментов
).

В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.

При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них).

То есть алименты

– это средства на содержание (обеспечение) детей.

И родитель, уплачивающий алименты на содержание ребенка, признается родителем, на обеспечении

которого находится ребенок.

Поскольку в двойном размере вычет предоставляется только одному одинокому родителю, то второй родитель имеет полное право на получение налогового вычета в сумме 600 руб.

Эту же позицию разделяют и арбитражные суды.

Так, например, ФАС Северо-Западного округа в постановлениях от 04.03.2003 г. № А05-10753/02-555/14 и от 04.02.2005 г. № А26-6025/04-29 указал, что в случае, если оба родителя не состоят в зарегистрированном браке

, они оба признаются одинокими родителями и соответственно имеют право на стандартный налоговый вычет на детей в двойном размере, при условии участия в содержании ребенка.

А ФАС Волго-Вятского округа в постановлении от 24.05.2006 г. № А82-18637/2005-37 признал право разведенного отца на получение стандартного налогового вычета в одинарном размере.
С 1 января 2009 г.
ситуация изменится.

Федеральным законом РФ от 22.07.2008 г. № 155-ФЗ в п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ

введена новая норма, согласно которой «детский» налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из
родителей
(приемных родителей) по их выбору на основании
заявления об отказе
одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

Очевидно, таким образом чиновники решили урегулировать спорную ситуацию, когда у ребенка есть два родителя, не состоящие в браке

.

Сейчас, повторим, каждый из этих родителей формально признается одиноким

и имеет право на получение «детского» вычета в двойном размере.

С 1 января 2009 года

для того, чтобы один из родителей мог получить «детский» вычет в двойном размере, второй родитель должен будет написать заявление об отказе от вычета.

Заметим, что воспользоваться этой нормой и получить «детский» вычет в двойном размере при отказе второго родителя от вычета могут все родители

, как состоящие, так и не состоящие в браке.

Как оформить вычет через работодателя

Для решения рассматриваемой задачи родителю, решившему воспользоваться правом на двойной вычет на ребенка и имеющему данное право, нужно:

1. Предоставить в финансовый отдел своей фирмы-работодателя:

• заявление о желании получить соответствующий вычет;
• свидетельство о рождении ребенка, за которого оформляется вычет;
• справку из учебной организации (для детей старше 18 лет).

Заявление в финансовый отдел может быть составлено в свободной форме, но имеет смысл все же уточнить у специалистов бухгалтерии то, какую форму документа желательно при этом использовать, а также то, какие формулировки уместны в заявлении.

Скачать образец заявления на налоговый вычет на ребенка

1. Если налогоплательщик состоит в зарегистрированном браке — предоставить в бухгалтерию документы, удостоверяющие факт отказа супругом от права на соответствующий стандартный вычет:

• копию заявления работодателю супруга об отказе от вычета;
• справку от данного работодателя о том, что вычет супругу не выплачивается.

Как мы отметили выше, справка от другого работодателя должна предоставляться в фирму, в которой один из родителей получает компенсацию в двойном размере, каждый месяц.

Заявление налогоплательщика — как основной документ для оформления вычета у работодателя, можно предоставлять только 1 раз. Однако если у налогоплательщика рождается еще один ребенок, и он приобретет право на исчисление вычета с дополнительной суммы — соответствующее заявление необходимо будет оформить еще раз.

Аналогично обстоит дело и с копией заявления от другого родителя. В общем случае оно понадобится только 1 раз, но при рождении у налогоплательщиков еще одного ребенка и их желании увеличить сумму вычета соответствующий документ нужно будет вновь оформить. В свою очередь, понадобится и обновленная справка от другого работодателя — о том, что вычет и в увеличенном размере не выплачивается супругу налогоплательщика.

Как только необходимые документы направляются налогоплательщиком в бухгалтерию — он начинает получать зарплату, НДФЛ с которой уменьшается на 13% от той суммы, что установлена для вычета на ребенка.

Совершеннолетняя дочь сотрудницы организации (для последней эта организация – место основной работы) учится в высшем учебном заведении, где получает первое высшее образование в дневной форме обучения. Сотрудница организации признается одиноким родителем, так как отец ее дочери умер. В мае 2021 г. она вступила в новый брак.

1. Остался ли у сотрудницы статус одинокого родителя после ее вступления в брак?

Остался.

Перечень лиц, подпадающих под категорию одиноких родителей, определен частью пятой подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК. Он включает в т.ч. такую категорию, как родитель, если второй родитель ребенка умер или лишен родительских прав.

Одинокий родитель вправе получить стандартный вычет в размере 52 руб. в месяц (абз. 1 части пятой подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК), который предоставляется на каждого:

– ребенка до 18 лет;

– обучающегося старше 18 лет, получающего в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование.

При вступлении одинокого родителя в брак предоставление стандартного налогового вычета в увеличенном размере прекращается с месяца, следующего за месяцем удочерения ребенка (часть шестая подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК).

Однако в приведенной ситуации дочь сотрудницы является совершеннолетней и согласно национальному законодательству не подлежит удочерению.

Следовательно, сотрудница не утрачивает статус одинокого родителя в отношении своей дочери-студентки и после вступления в брак.

2. До какого периода организация вправе применять в отношении доходов указанной сотрудницы стандартный вычет в размере 52 руб. в месяц?

До конца обучения дочери.

Так как дочь сотрудницы – учащаяся, получающая первое высшее образование в дневной форме обучения, то организация при исчислении подоходного налога вправе применять в отношении доходов сотрудницы стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК в размере 52 руб., до конца обучения дочери.

Для получения указанного вычета предъявляются:

– копия свидетельства о смерти второго родителя ребенка (в данном случае – отца);

– справка (ее копия) учреждения образования о том, что ребенок плательщика старше 18-летнего возраста является (являлся) обучающимся и получает (получал) в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное или первое высшее образование.

Справку представляет плательщик налоговому агенту:

– по мере возникновения прав на получение вычета – до первой выплаты дохода;

– при утрате права на данные вычеты – не позднее месяца, следующего за месяцем утраты такого права (п. 6 ст. 164 НК).

Как получить вычет через ФНС

Следующая схема получения вычета предусматривает:

1. Подготовку гражданином документов:

• справки 2-НДФЛ (она заказывается в финансовом отделе работодателя);
• декларации 3-НДФЛ (заполняется cвоими силами либо при обращении за помощью в фирмы, оказывающие услуги по заполнению таких деклараций);
• свидетельство о рождении ребенка;
• справки из учебной организации — если ребенок совершеннолетний;
• заявление на выплату компенсации (данный документ, в отличие от заявления в свободной форме в первом варианте оформления вычета, должен заполняться на официальном бланке);
• если налогоплательщик состоит в браке — копию заявления другого родителя его работодателю о желании отказаться от права на получение рассматриваемого вычета.

1. Передачу перечисленных документов налоговикам в году, следующем за тем, за который оформлены декларация 3-НДФЛ, а также справка 2-НДФЛ.

Если указанные документы составлены корректно, то в течение 4 месяцев ФНС переведет налоговый вычет на ребенка в двойном размере на личный банковский аккаунт родителя, который указывается в заявлении.

В какой конкретно сумме может предоставляться рассматриваемый вычет? Каковы нюансы практической реализации налогоплательщиками соответствующих привилегий?

Чтобы ответить на данные вопросы, изучим несколько примеров с расчетами по стандартным вычетам в двойной величине на детей.

Сумма двойного вычета: примеры расчетов

Пример 1: двойной вычет оформлен в компании, являющейся работодателем заявителя.

У Савельева А.А. и Савельевой В.А. четверо детей.

С января 2021 года Савельев А.А. осуществляет трудовую деятельность в ООО «Союз-Пластик». Его ежемесячный доход — 40 000 рублей, в то время как НДФЛ с нее уплачивается в размере 5200 рублей. Работник получает на руки 34 800 рублей. Савельева В.А. работает в ООО «Союз-Полимер» и получает такую же зарплату.

На семейном совете Савельевы решили, что вычет будет оформлять отец семейства. Савельев А.А., таким образом, передает в бухгалтерию ООО «Союз-Пластик»:

• заявление по форме, выданной главным бухгалтером ООО «Союз-Пластик»;
• свидетельства о рождении каждого из детей;
• заявление Савельевой В.А. для бухгалтерии ООО «Союз-Полимер» о своем отказе от права пользоваться собственным стандартным вычетом на детей;
• справку из ООО «Союз-Полимер» о том, что Савельева В.А. не получает на данном предприятии соответствующий вычет.

Если бы Савельев А.А. оформлял вычет в обычной, не в двойной величине, то получал бы каждый месяц на законных основаниях:

• вычет в размере 13% — 182 рубля, от суммы, определенной законодательно на первого ребенка — 1400 рублей, аналогично — за второго ребенка;
• вычет, который составляет 13% — 390 рублей, от суммы, определенной законодательно на третьего ребенка — 3000 рублей, столько же — за четвертого ребенка.

Всего глава семейства Савельевых получал бы ежемесячно 1144 рубля в виде рассматриваемой компенсации. На эту сумму уменьшался бы НДФЛ, исчисляемый с его ежемесячной зарплаты (соответственно, увеличивалась бы сумма, выдаваемая работодателем Савельеву А.А. на руки).

Но поскольку Савельева В.А. в установленном законом порядке отказалась от получения аналогичного вычета, Савельев А.А. сможет оформлять данный вычет в двойном размере. То есть, суммарно НДФЛ с его зарплаты будет уменьшаться на 2288 рублей.

Важное условие для этого — ежемесячное предоставление справки от ООО «Союз-Полимер» о том, что Савельева В.А. не получает соответствующий стандартный налоговый вычет у работодателя.

Пример 2: двойной вычет оформлен в ФНС.

Знакомые нам Савельевы решили, что отец семейства получит рассматриваемый двойной вычет не через фирму-работодателя, а через ФНС. В Налоговую инспекцию Савельевым А.А. были, таким образом, предоставлены:

• справка 2-НДФЛ, выданная бухгалтерией ООО «Союз-Пластик»;
• декларация 3-НДФЛ, заполненная Савельевым А.А. самостоятельно;
• свидетельства о рождении детей;
• копия заявления Савельевой В.А. в бухгалтерию ООО «Союз-Полимер» о желании отказаться от получения вычета;
• заявление, выданное специалистами ФНС при приеме документов.

Как мы уже знаем, двойной стандартный вычет Савельева А.А. за четырех детей при оформлении компенсации у работодателя составляет 2288 рублей ежемесячно. При обращении в ФНС вычет исчисляется за все месяцы года, в течение которых заявитель осуществлял трудовую деятельность. То есть, в данном случае компенсация составит 27 456 рублей (2288 * 12).

Двойные вычеты на детей: нюансы

При оформлении двойных вычетов на детей налогоплательщику будет полезно обратить внимание на ряд важных нюансов:

1. Если у налогоплательщика есть право на иные стандартные вычеты — например, установленные для участников преодоления последствий аварии на Чернобыльской АЭС, то он имеет право в полной мере их использовать одновременно с рассматриваемой компенсацией.

В свою очередь, если человек оформил стандартный вычет не на детей, а по другому основанию — например, как участник вооруженных конфликтов, то он будет вправе использовать только его. Данный вычет можно заменить другим стандартным — наибольшим с точки зрения объема возвращаемого НДФЛ или с точки зрения уменьшения исчисленного НДФЛ с зарплаты.

1. Если родитель работает в нескольких фирмах, то за оформлением компенсации он может обратиться в любую из них — по своему выбору. При необходимости можно учесть доходы в виде зарплаты в каждой из соответствующих фирм.

Правда, при оформлении вычета в ФНС нужно будет запросить в бухгалтериях каждой из организаций справки 2-НДФЛ, подтверждающие доходы налогоплательщика. Но декларация 3-НДФЛ в любом случае оформляется одна.

1. Если родитель в начале года работал в одной фирме, затем уволился из нее, перешел в другую компанию и оформляет в ней рассматриваемый вычет — в целях исчисления вычета должны использоваться доходы, полученные у предыдущего работодателя. Удостоверяются они справкой, выдаваемой бухгалтерией данного работодателя.
2. При необходимости налогоплательщик может разместить 2 рассмотренные нами схемы получения вычета — через работодателя и через ФНС.

Например, если он с период с января по сентябрь 2021 не получал у работодателя соответствующей компенсации (как вариант, по причине того, что у него не было времени оформить необходимые документы, а получал — только с октября по декабрь, то в 2021 году налогоплательщик будет вправе оформить вычет с доходов с января по сентябрь 2021 года посредством обращения в ФНС.