Порядок получения и правила оформления медкнижки в 2021 году

Медосмотры и цели их проведения

Обязанность работников проходить медицинские осмотры установлена Трудовым кодексом и Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — Закон №52-ФЗ).

Медосмотры осуществляются в следующих целях:

1. Установление пригодности сотрудника для выполнения работы по должности и предупреждение профессиональных заболеваний. Такие осмотры проходят лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или работах, связанных с движением транспорта, несовершеннолетние и др. Результаты медосмотров в первом случае оформляются в виде медицинского заключения, а во втором — в виде справки по форме 086/у. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден Приказом Мин­здравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н.

2. Охрана здоровья населения, предупреждение возникновения и распространения заболеваний. Эти медосмотры проводятся в отношении работающих в медицинских организациях, в сферах пищевой промышленности, торговли и т.д. Результаты медосмотров лиц, поступающих на работу и работающих в соответствующих организациях, вносятся в личные медицинские книжки. Причем одних медосмотров мало — после их прохождения на основании ст. 36 Закона №52ФЗ такие работники должны проходить гигиеническое обучение и аттестацию. Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации утверждена Приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 №229 (далее — Приказ №229).

Примерный перечень профессий должностных лиц и работников, обязанных при поступлении на работу и в дальнейшем проходить периодическую профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, приведен в Письме Минздрава РФ от 07.08.2000 №1100/2196-0-117 (далее — Письмо №1100/21960117).

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определен Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (далее — Приказ №402).

Получение результатов

Время проведения диагностических исследований зависит от количества и сложности анализов и составляет до 5 рабочих дней.

Длительные сроки занимает диагностика материалов на диз.группу, брюшной тиф и стафилококк.

Как правило, в муниципальных поликлиниках мазки на ЗППП и цитологию готовятся около трех рабочих дней, в то время, как в частных клиниках результаты можно получить уже на следующий день.

После получения результатов, следует проходить специалистов: дерматовенеролога, инфекциониста, оториноларинголога.

При наличии допусков всех специалистов, завершающим этапом следует пройти терапевта, для вынесения итогового заключения.

Читайте другие полезные статьи от наших экспертов о том, какой срок действия у медкнижки и как его продлить, кто обязан иметь этот документ, как проверить книжку на подлинность, а также нужна ли она продавцу непродовольственных товаров.

У кого должна быть медицинская книжка

Медицинскую книжку исходя изст. 213 ТК РФ, Приказа №402 и Письма №1100/21960117 должны иметь:

1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие:

• в пищеблоках всех учреждений и организаций;
• в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, на базах, складах хранения и реализации;
• в транспортных орган изациях.

2. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией питьевой воды, в том числе работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.

3. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие:

• в детских дошкольных учреждениях (ясли, сады, дома ребенка, детские санатории, круглогодичные оздоровительные учреждения);
• в учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи);
• в сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждениях (перед началом работы);
• во внешкольных детских учреждениях (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.).

4. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, работающие:

• в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации, организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку территории города);
• в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений;
• в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, туроператорских и туристических фирмах;
• в бассейнах, водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях;
• в лечебно-профилактических учреждениях, интернатах и домах для инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих;
• в организациях торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями;
• водителями транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также междугородными и международными перевозками;
• проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.

5. Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей и т.п. перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях, организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

6. Иностранцы в период работы в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

Обратите внимание

Поскольку нормативные документы не содержат указания на конкретные должности, медицинские книжки должны иметь все работники организаций, занимающихся названными видами деятельности.

В соответствии с ч. 2 ст. 34 Закона №52ФЗ в случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников, данные о которых вносятся в медкнижки.

Кому нужны медицинские книжки по закону в 2021?

Оформление санитарной книжки предстоит тем, кто устраивается или уже осуществляет трудовую деятельность в сферах, связанных с:

• торговлей;
• общепитом;
• бытовым обслуживанием;
• водными коммуникациями;
• опасным (вредным) производством;
• транспортом;
• электроэнергетикой;
• строительством;
• образованием;
• здравоохранением.

Оформлять санкнижку также необходимо тем, кто проводит более 50% рабочего времени за персональным компьютером, и лицам, в возрасте до 18 лет.

Более полный перечень сфер работ и профессий, требующих вести особый контроль за состоянием здоровья, содержится в:

• ТК РФ;
• ФЗ № 29 от 02.01.2000г.;
• приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н;
• Письме Минздрава РФ от 07.08.2000г. №1100/2196-0-117 и др.

Штрафы и другие виды ответственности за отсутствие медицинской книжки в 2021 году

Если по закону для выполнения той или иной работы должна быть предоставлена санитарная книжка, то её придётся сделать. Иначе допуск к данному виду деятельности запрещён. Безусловно, возникают ситуации, когда правила получения и оформления ЛМК по разным причинам нарушаются. Чем это грозит?

В зависимости от возможных последствий отсутствие санитарной книжки предполагает дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность для работодателя и работника. Если Роспотребнадзор, прокуратура или органы МВД выявят отсутствие документа или оформление медкнижки вызовет у них вопросы (истёкший срок действия, подделка результатов и пр.), то могут быть:

• наложены штрафные санкции разной величины;
• приостановлена деятельность организации сроком до 90 суток;
• назначены обязательные, исправительные и принудительные работы на разный по длительности период до 5 лет включительно.

Кроме того, предусмотрены определённые виды лишения прав и свободы.

Форма медицинской книжки

Личная медицинская книжка — это официальный документ строгой отчетности, защищенный от подделок и являющийся полиграфической продукцией уровня «В», не подлежащий свободной продаже. Ее форма утверждена Приказом №402.

Медицинская книжка прошита специальной защитной нитью, имеет водяные знаки на каждой странице, круглую печать (которая заверяет фотографию владельца) ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии», выдавшего книжку, и голограмму (заверяет фотографию владельца).

Страница с данными владельца ламинирована и должна заполняться автоматизированно.

В медицинской книжке содержатся следующие сведения:

• дата выдачи;
• сведения о владельце — Ф.И. О., год рождения, домашний адрес, должность, организация (индивидуальный предприниматель), личная подпись;
• отметки о переходе на работу в другие организации;
• отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях;
• отметки о профилактических прививках;
• заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования;
• результаты обследования на туберкулез;
• результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний;
• результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;
• результаты исследований на гельминтозы;
• результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии;
• результаты обследования на носительство патогенного стафилококка;
• сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
• отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.

Заключения, информация о прививках и результаты обследований заверяются штампами и подписью ответственного лица.

Как заказать услугу?

Чтобы клиенты получали услуги максимально быстро и удобно, мы предлагаем качественный сервис. Оставить заявку, чтобы купить медкнижку с обязательным обследованием, вы можете на сайте, сделать это очень просто:

1. Закажите обратный звонок, заполнив форму (укажите контактный номер телефона);
2. Дождитесь звонка консультанта, уточните детали, подтвердите запись в клинику;
3. Посетите клинику для осмотра в назначенное время;
4. Дождитесь изготовления документа, получите готовую медкнижку;
5. Проверьте правильность заполнения данных, качество документа;
6. Оплатите услуги компании.

Для изготовления медицинских книжек используем оригинальные бланки, соответствующие актуальным государственным требованиям. Бланк заполняют квалифицированные специалисты, заверяют документ официальной печатью. Подробные условия уточните у консультантов.

Порядок получения книжки

Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не установлено. Единственным документом является Приказ №402. Разъяснения о том, как получить медкнижку, дают центры гигиены и эпидемиологии.

При приеме в организацию, занимающуюся перечисленными выше видами деятельности, новичок должен предъявить личную медицинскую книжку. Если у будущего работника ее нет, ее нужно приобрести.

Как было отмечено, свободной продаже книжки не подлежат, выдаются только центрами гигиены и эпидемиологии или медицинскими учреждениями, имеющими разрешение (лицензию, договор) Роспотребнадзора на выдачу таких документов. Все книжки подлежат учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения и Роспотребнадзором и вносятся в реестр личных медицинских книжек.

Обратите внимание

Оформление и выдача личной медицинской книжки, гигиеническое обучение и аттестация являются платными услугами, оплачиваются в соответствии с прейскурантами центров гигиены и эпидемиологии или специализированных медицинских организаций.

Для оформления медкнижки нужно обратиться или в центр гигиены и эпидемиологии, или в медицинское учреждение, имеющее разрешение. Весь процесс проходит в несколько этапов:

1. Представление документов. Работник должен представить:

• заявление на выдачу личной медицинской книжки;
• паспорт;
• фотографию (3 на 4см);
• направление работодателя с указанием наименования места работы;
• квитанцию об оплате.

2. После оформления бланка личной медкнижки (без голограммы) работнику необходимо пройти обязательное медицинское обследование в медицинских организациях (поликлиники, диспансеры, медцентры и пр.), имеющих соответствующую лицензию. Результаты обследований должны быть внесены в медицинскую книжку, заверены печатью и штампом медицинского учреждения и подписью должностного лица, ответственного за проведение медосмотра.

К сведению

Перечень медицинских обследований зависит от сферы деятельности организации-работодателя. Он более широкий, в частности, для медработников и работников пищевой промышленности.

3. Получение заключения о допуске к работе по результатам медосмотра и соответствующей отметки в разд. V медкнижки.

4. Гигиеническое обучение. Состоит из очной и заочной частей. Очная представляет собой программу длительностью от 6 до 12 часов, заочная предполагает самоподготовку по рекомендованным источникам.

Гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью один раз в два года, а для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников, — ежегодно, так как данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения (Приказ №229).

5. Гигиеническая аттестация. Аттестация проводится в центре гигиены и эпидемиологии в форме собеседования или тестового контроля. Если работник не справился, он может пересдать аттестацию, но не ранее чем через неделю.

6. Внесение результатов аттестации в медкнижку и голографирование. В разделе XII на стр. 28 ставится отметка о прохождении аттестации в виде штампа и наносится квадратный голографический знак.

7. Выдача медицинской книжки.

Срок оформления медкнижки может быть разным. Если работник будет проходить медицинское обследование, например, в поликлинике, он может затратить на это от недели до двух. Если медкнижка оформляется в специализированных медцентрах, она может быть оформлена за несколько дней.

Относительно недавно Минздрав предложил утвердить новую унифицированную форму личной медицинской книжки 025/у-МК, которая имеет ряд отличий от действующей. Но на сегодняшний момент она пока не принята.

Вопрос

Прохождение медкомиссии

Чтобы немного ускорить процесс медосмотра, лучше приходить в поликлинику с утра и натощак и с предварительно собранными материалами (кал, моча) для диагностики, таким образом, можно будет в первый день сдать сразу все анализы. Медкомиссия также включает в себя определенный алгоритм действий:

1. Оплата осмотра в кассе и получение бланка, с расписанием работы врачей и процедурных кабинетов.
2. Сдача материалов для лабораторной диагностики.
3. Рентгенологические исследования.
4. Прохождение врачей нарколога и психиатра в специализированных центрах.
5. Осмотр врачом-стоматологом.
6. Получение результатов исследований.
7. Посещение узких специалистов с результатами лабораторных исследований.
8. Получение итогового заключения у врача-терапевта.

Процедура прохождения медкомиссии растягивается на 1.5 недели – это связано с долгой диагностикой лабораторных исследований.

Как часто нужно проходить медосмотр? Обычно он делается раз в год, но многое зависит от того в какой сфере вы трудитесь.

Подробнее о том, где можно пройти медкомиссию и получить медкнижку, можно узнать здесь, а возможно ли официально получить документ без прохождения врачей, мы рассказывали тут.

Есть ли срок действия у медицинской книжки и можно ли его продлить?

Срок действия медицинской книжки не ограничен и определяется датами обследований и анализов, которые работнику необходимо сдавать для получения разрешения на трудовую деятельность. Как правило, проходить медицинское обследование нужно раз в год. Исключение составляют отдельные пищевые и медицинские отрасли, в которых работник должен сдавать анализы, имеющие небольшой срок действия.

Если речь идет об окончании срока действия результатов обследований и анализов, то работодатель выдает работнику направление на очередной медицинский осмотр, результаты которого снова вносятся в медкнижку.

Когда поля для внесения записей заканчиваются в трудовой книжке, в нее вшивается вкладыш. А вот в случае с медкнижкой этого не происходит — просто придется оформить работнику новую медицинскую книжку. Новая медкнижка оформляется и при утере действующей.

Медкнижки для медработников

Медицинские книжки для медицинских работников – обязательный документ, без которого сотрудник не может быть допущен к выполнению обязанностей. Предлагаем оформить медкнижку быстро и по доступной цене. Сделать заказ вы можете на сайте.
Опытная команда специалистов и наличие профессионального оборудования, требуемого для медосмотра, позволяют нам оформлять документы в сжатые сроки. Клиентам не приходится часами стоять в очереди, тратить несколько дней на прохождение медкомиссии и получение справок.

Предлагаем доступные цены, гарантируем предоставление легальных документов, соответствующих законодательным требованиям.

За чей счет оформляется медкнижка?

Этот вопрос неоднозначный, прямо он не урегулирован, поэтому некоторые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.

Однако, поскольку оформление медкнижки — это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.

Кроме того, согласно ст. 11 и п. 2 ст. 36 Закона №52ФЗ работодатель обязан проводить гигиеническое обучение при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Результаты аттестации также вносятся в медкнижку.

Таким образом, мы придерживаемся мнения, что работодатель должен оплачивать все расходы, связанные с оформлением медицинской книжки. Но ее бланк оплачивает работник, поскольку это его личный документ, как и трудовая книжка (стоимость которой может быть удержана с работника).

Информация

Необходимые документы для оформления ЛМК

• Паспорт
• Флюорография (можно сделать на месте)
• Фото 3х4 2 шт. (можно сделать на месте)
• СНИЛС

Необходимые обследования

Психиатр, психиатр-нарколог, терапевт, дерматовенеролог, лор, стоматолог, гинеколог (для женщин), анализ крови, анализ мочи, взятие мазков (у женщин), анализ кала, ЭКГ

Общая информация

• Время прохождения: 25-30 минут
• Время готовности: 3-4 дня
• Срок действия: 1 год

Должен ли работодатель проверить подлинность медкнижки?

По общему правилу работодатель не обязан проверять документы, предоставляемые работником при трудоустройстве. Однако Рос­потребнадзор в Письме 10.11.2015 №01/137341532 отметил, что работодатель в целях проверки подлинности личных медицинских книжек должен обеспечить оценку сведений, содержащихся в них, на соответствие требованиям Приказа №402 (в том числе проверить наличие печати организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку). И в случае отсутствия медкнижек установленного образца с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях, отметкой о прохождении гигиенической подготовки и аттестации работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ. Ею для работодателя предусмотрен штраф от 10000 до 20000руб. либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Поэтому, принимая от работника медкнижку, в первую очередь можно проверить через Интернет по специальному реестру, выдавалась ли медкнижка с таким номером. Если реестра в вашем субъекте нет, действуйте другим образом: проверьте бланк книжки и записи, внесенные в нее. Подлинник от фальшивки можно отличить по следующим основным признакам:

1. медкнижку печатают на бумаге с водяными знаками и прошивают защитной нитью;
2. на лицевой стороне титульного листа должны быть трафаретная печать оптически изменяющейся краской;
3. в нижней части ламинированной страницы имеется изображение высокого разрешения (карта России);
4. в поддельных книжках цветовая палитра отличается от оригинального фона;
5. фальшивую книжку часто заполняют вручную (сведения о работнике), а в подлиннике все печатается;
6. в подлиннике есть голографические наклейки — округлая на фотографии и квадратная на стр. 28;
7. в подлиннике на фото имеется круглая печать центра гигиены и эпидемиологии;
8. все врачебные записи заверяются печатями и штампами учреждения, выдавшего медкнижку;
9. подлинник имеет темную синюю корочку с закругленными углами и тисненной золотой надписью «Личная медицинская книжка» и «Госсанэпидслужба России»;
10. внутренняя часть и все странички имеют рисунок голубого цвета (полукольца с ворсинками);
11. защитные знаки с голограммами можно рассмотреть под ультрафиолетовыми лучами.

Что и кому грозит за отсутствие медкнижки

Наличие у сотрудников медицинских книжек, помимо самого работодателя, контролирует государственный орган Роспотребнадзор. Если им обнаружено нарушение, применяются штрафы и другие административные меры.

• Для работника отсутствие мед книжки грозит штрафом до 500 рублей
• Для организации – штраф от 10 000 до 20 000 рублей или приостановка деятельности до 3 месяцев (что стимулирует руководство компаний ответственно подходить к вопросу медосмотра сотрудников)
• За подделку медицинской книжки можно получить уголовное наказание.

Если результатом отсутствия должного медицинского обследования стало массовое заражение, виновнику может быть запрещено заниматься отдельным видом деятельности на срок до трех лет, а также не исключены исправительные работы или лишение свободы сроком до одного года.

Медицинская книжка – официальный документ, обязательный для работы во многих сферах. Процедура оформления не сложная, и в некоторых случаях бесплатная для работника. За 5-7 дней можно пройти все необходимые обследования, удостовериться в хорошем состоянии своего здоровья и подтвердить возможность заниматься желаемой деятельностью в соответствии со всеми существующими требованиями.

См. также: Как оплатить штраф ГИБДД с помощью онлайн-сервисов?

Обязанности работодателя в отношении медицинских книжек

Как следует из стр. 30 медицинской книжки, она должна храниться у работодателя. При этом в тех местах, где у работника могут проверить ее наличие (например, при организации выездной торговли за пределами предприятия), медкнижка выдается работнику на руки. Она также выдается на руки при прохождении медосмотров в медицинском учреждении.

Для учета имеющихся медкнижек работников рекомендуем вести в организации журнал учета медицинских книжек, например:

Отдельный журнал можно завести для того, чтобы отмечать факты выдачи и возврата медкнижки после прохождения медосмотров.

В соответствии с формой стр. 30 медицинской книжки при увольнении работодатель должен вернуть ее работнику — независимо от того, оплачивал ее стоимость работодатель или работник.

К сведению

Содержащееся в форме личной медицинской книжки положение о хранении личной медицинской книжки у работодателя и возможности выдачи книжки работнику по его требованию, а также о предъявлении личной медицинской книжки по новому месту работы при увольнении и переходе на другое место работы соответствует действующему законодательству (Решение ВС РФ от 24.03.2015 №АКПИ15-272).

Новый работодатель, в свою очередь, должен в разд. II этого документа сделать отметку о переходе к нему работника.

Сбор анализов

Полный список лабораторных исследований для медкнижки содержит:

• анализы крови (общий, биохимия, УМСС, тиф);
• анализы мочи и кала;
• соскоб на дизентерию, сальмонеллез и яйца гельминтов;
• мазок из половых органов на ЗППП и цитологию;
• мазок из носа и зева на возбудителей стафилококка;
• флюорография и ЭКГ.

Сдавать кровь следует на пустой желудок. Флюорография делается раз в год и, соответственно её результаты действительны в течение года, если на руках имеются данные флюорографического исследования, то повторно проходить рентген не нужно.

Список диагностических процедур различается, в зависимости от направления деятельности.

Данный перечень необходим для работников медицинских и пищевых организаций.

Для граждан других сфер, список слегка упрощается.

Какие последствия могут наступить, если работодатель задержит работнику выдачу медицинской книжки?

В отличие от задержки трудовой книжки при увольнении работника, законодательством ответственность за задержку выдачи медкнижки не установлена.

Но, несмотря на ее отсутствие, работник вправе обратиться с жалобой в ГИТ или с исковым заявлением в суд. И ГИТ в данном случае может привлечь работодателя за нарушение требований трудового законодательства, а суд, возможно, взыщет моральный вред, если работник докажет, что после увольнения обращался к работодателю с заявлением вернуть ему медицинскую книжку и что ее отсутствие послужило причиной отказа в трудоустройстве на другую работу.

• в организациях торговли, в том числе на продовольственных рынках, включая оптовые;
• в организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.);

Если обнаружилось серьезное заболевание

Если хотя бы один из результатов анализов является положительным, человек не получает допуска от терапевта, и медицинский осмотр является незавершенным.

Соответственно без медосмотра нельзя пройти гигиеническую аттестацию и получить разрешение на работу.

Что делать в этом случае?

В этом случае, надо пройти лечение, повторно сдать анализы и, при условии полного выздоровления, работник получает допуск к работе и гигиенической аттестации.

Справка: Список заболеваний, которые являются противопоказаниями при приеме на работу, регламентирован приказом № 302н от 12.04.2011 Минздравсоцразвития РФ.

Сколько стоит оформление медкнижки в СПб?

Одним из актуальнейших вопросов является стоимость оформления медкнижки. Многих интересует, как и где можно получить новую медкнижку (санкнижку) для трудоустройства в СПб бесплатно или если нельзя, то сколько стоит личная медицинская (санитарная) книжка в 2019 году?

Ни для трудоустройства в Санкт-Петербурге, ни для работы в любом другом субъекте РФ, получить бланк ЛМК бесплатно нельзя. Необходимо обратиться в уполномоченные Роспотребнадзором медицинские учреждения или территориальное отделение СЭС (адреса можно найти в интернет), где и можно официально получить медкнижку за определённую плату. Стоимость бланка невысока и, как правило, не превышает 350р. А сколько стоит оформление медкнижки?

Данный вид обследования не включён в рамки государственных и территориальных программ бесплатного оказания гражданам медпомощи и программы ОМС. Поэтому стоимость оформления личной медицинской книжки будет зависеть не только от объёма требуемого обследования, но и от ценовой политики учреждения здравоохранения, где работник будет проходить медкомиссию.

По ТК РФ и ФЗ от 30.03.1999г. №52 работодатель обязан обеспечить условия для своевременного прохождения своими работниками медосмотров и произвести их оплату. Поэтому осуществив оформление медкнижки для работы имеет смысл сохранить клиентский договор с медицинским учреждением и чек, подтверждающий траты, чтобы написать заявление на имя руководителя с просьбой о компенсации расходов. Таким образом цена медосмотра будет работнику возмещена.