Условия начисления выплат
Для формирования пенсионных выплат по выслуге лет, не имеет значения возраст преподавателя. Но для формирования выплат, стоит выполнить три условия, а именно:
- Стаж более 25 лет в специализированных учреждениях, а также наличие минимального коэффициента -11,4 (в 2021 году).
В стаж включат такие периоды, как: непосредственная трудовая активность; оплачиваемый отпуск; временная нетрудоспособность; период обучения, если педагогическая стажировка осуществлялась до (и после) обучения.
- Название должности и места работы совпадает с Постановлением № 781 от 29.10.2002 (https://pfrf.ru/info/order/organization_appointment_payme/~1310).
По закону, пенсионные выплаты не начисляются тем гражданам, у кого наименование должности отличается от узаконенного названия. Например, на льготные выплаты могут рассчитывать граждане таких специальностей, как:
- директор;
- воспитатель;
- логопед;
- иные должности, в соответствии с Постановлением № 781 (https://pfrf.ru/info/order/organization_appointment_payme/~1310).
Важно знать! Формирование пенсии муниципальных служащих Кроме того, пенсионные отчисления формируются, если наименование учреждения состоит в списке «правильных» названий, например:
- общеобразовательное учреждение;
- детский дом;
- библиотека;
- высшее учебное заведение.
Основной документ, подтверждающий наличие стажа и должности – это трудовая книжка либо иные документы, подтверждающие необходимые сведения по трудовой активности преподавателя.
- Полная занятость.
Данный критерий не учитывался до начала учебного 2000 года. В настоящий момент преподаватель должен отрабатывать норму рабочих часов, которая составляет не меньше 240 часов в год (для преподавателя среднего профессионального учреждения – 360 часов в год).
Занятость не рассчитывается на учителей начальной школы и на тех педагогов, которые работают в сельских школах.
Что идет в зачет выслуги для получения педагогом льготной пенсии?
Если смотреть на закон, то там четко прописано: “трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами”. То есть, если вы были педагогом на полставки или вели факультатив, то это не считается.
Однако кроме самой работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:
- Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья — на основании больничных листов;
- Беременность и декретный отпуск — до того момента, когда ребенку исполнится полтора года.
- Обучение, связанное с и получением доп.образования педагогического профиля.
Процесс оформления пенсионных отчислений
Для оформления пенсионных выплат педагог должен обратиться в Пенсионный фонд, как минимум, за 6 месяцев до начисления фактических выплат для подготовки необходимой документации.
При этом заявление о формировании пенсии стоит подавать не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного периода. В бланке должна быть указана следующая информация: ФИО заявителя; паспортные данные; суть просьбы; дата и подпись (с расшифровкой) будущего пенсионера.
Бланк заявления можно скачать на сайте .
Заявление можно передать в ПФР одним из следующих способов:
- личное обращение;
- доверенное лицо;
- почта РФ;
- портал государственных услуг.
Важно знать! Пенсия инвалидам 2 группы
Кроме того, преподаватель должен иметь при себе такие документы, как:
- Паспорт.
- Трудовая книжка.
- Свидетельство о рождении ребенка (или детей).
- Страховое свидетельство (СНИЛС).
- Военный билет (для мужского населения).
- Документ по окладной части за 2001-2002 (либо за любые 5 лет до 2002).
Срок рассмотрения документации – 2 недели. При отсутствии необходимой документации срок может быть продлен до 3-х месяцев.
Кто имеет право на льготы?
Кому законом положен льготный выход на пенсию:
- Работникам вредных, физически тяжелых, опасных производств.
- Трудящимся на Крайнем Севере.
- Преподавателям.
Работа учителей требует полную самоотдачу, сопряжена с постоянным стрессом. Поэтому для преподавателей дошкольных, школьных учреждений, вузов законодательством предусмотрено досрочное право на отдых, который может быть раньше, чем официальный пенсионный возраст. Главным при этом, является наличие установленного количества лет трудового стажа + ИПК (индивидуальных пенсионных баллов).
В рабочий стаж учителя входит время не только непосредственной деятельности в школе/вузе, сюда относится:
- Период отпусков.
- Больничные (должен иметься больничный лист).
- Время декретного отпуска (учитывается в стаж за период до 1992 года).
- Период учебы в вузе (если до процесса обучения и после него осуществлялась преподавательская деятельность).
Важным моментом является полная занятость учителя, т. е. полная ставка. Если работа ведется по совместительству, то засчитываться в общий стаж она будет только если является общеобразовательной и занесена в трудовую книгу.
Если учитель вышел на пенсию по выслуге лет – он не имеет права дальше официально трудиться в общеобразовательной сфере.
Эти правила действуют до конца текущего года, а что ожидать учителям в грядущем 2021? Выход на досрочную пенсию возможен, но при этом появилось дополнительное условие.
Минимальная выплата учителям
Минимальный размер пенсионных выплат зависит от размера заработной платы преподавателя. В то время как окладная часть зависит от категории преподавателя, величины рабочей нагрузки и регионального коэффициента.
Размер минимальной пенсии в России.
Минимальная пенсия не должна быть ниже 40% от общего размера оклада. Например, при зарплате 20000 рублей, учитель должен получать не меньше 8000 рублей. При этом суммы отчислений не должна быть ниже прожиточного минимума по региону.
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ КАСАТЕЛЬНО ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ С 2021 ГОДА
В 2021 году есть определённые новости, касательно которых каждый педагог может оформить себе льготную пенсию. Уже сегодня можно сказать, что пенсионный возраст учителей не повысится, хотя многие представители СМИ рассказывали об этом и активно обсуждали данный вопрос. Нужно учесть, что учителя, которые после наступления пенсионного возраста продолжают учительскую деятельность, потеряют увеличение своей пенсии. Пожилые педагоги, которые прекратили в 2019 году свою учительскую деятельность получат эту пенсию, которая рассчитывается в трудовой стаж.
В этом году средний размер заработной платы не имеет никакого значения и никоим образом не влияет на размер пенсии. Пенсионный фонд сообщает, что пенсия для педагогов рассчитывается из суммы отчислений, которые поступали в Пенсионный фонд во время учительской деятельности человека. Также в этом году, как и в прежнем будет учитываться коэффициент инфляции, которой прогнозируется на будущий год в стране.
Смотря на то, что в прошлом году инфляция выросла на 4%, общие выплаты учителям также немного выросли. Для того чтобы вычислить, какая именно льготная пенсия полагается педагогу, каждый гражданин Российской Федерации может воспользоваться специальным приложением, которое носит название “пенсионный калькулятор”.
Стоит помнить еще и о том, что работники образования могут от государства надеяться еще и на определенные льготы, бонусы, а также добавки. Во всех регионах России пенсионеры, которые работали педагогами, или учителями имеют возможность льготного проезда в общественном транспорте по всей территории Российской Федерации.
Также те педагоги, которые получали минимальную пенсию, или зарплату могут рассчитывать на то, что в аптеках у них будет скидка примерно 50%. Некоторые работники образования, которые работали учителями, или педагогами в сельской местности, имеют также достаточно большой список социальной поддержки, который в каждом отдельном регионе Российской Федерации работает по-своему.
Расчет будущей пенсии
Для самостоятельного расчета будущей пенсии, педагогу понадобится следующая формула:
Пенсионный коэффициент* 78,28 (стоимость балла за 2017)+4805,11(фиксированные выплаты) = размер льготной пенсии
Кроме того, сумма выплат зависит от следующих показателей:
- Стаж.
- Период обращения – учителя получают повышенный коэффициент при обращении за пенсионными выплатами в более поздний период.
- Размер оклада.
- Прожиточный минимум в регионе.
- Надбавки.
Коснётся ли реформа льготной пенсии воспитателей?
Законопроект о повышении возрастной планки для выхода граждан на заслуженный отдых распространяется и на лиц, трудящихся в педагогической сфере.
Так, воспитатели, не имеющие стаж работы по своей профессии более 25 лет, в настоящий момент могут уйти на пенсию в 55–60 лет (в зависимости от пола).
В случае принятия положений проекта воспитатель без достаточного стажа для выхода на льготную пенсию будет вынужден ожидать назначения пенсии по старости.
Для женской половины населения возрастная планка будет поднята до 63 лет, а для мужской – до 65 лет включительно.
Льготная пенсия воспитателей в саду также может быть перенесена. Реформа подразумевает поэтапное увеличение возраста для получения права на досрочный уход на заслуженный отдых. Реализация положений законопроекта может занять до 8 лет включительно, начиная с 2019 года.
По новым правилам выход на пенсию будет возможен при учёте:
- фактического трудового стажа гражданина РФ;
- даты ожидаемого ухода на заслуженный отдых.
Хотя саму льготу – возможность выхода на пенсию преждевременно, отработав определённый срок – не отменят, переходный период с шагом в один год приведёт к отсрочке предоставления пенсионных выплат воспитателям до 8 лет в рамках будущей реформы.
Таким образом, если гражданин, работающий в сфере образования, должен уйти на заслуженный отдых в 2021 году, выплаты он сможет начать получать не раньше 2021 года. Если же у воспитателя возникло право на льготную пенсию в 2021 году, ожидать выплат придётся как минимум до 2022 года.
Ограничения при подсчете педагогического стажа
До 1 сентября 2000 года в стаж войдет все время педагогической деятельности – вне зависимости от нагрузки педагога. Но с этого времени с 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки.
По-прежнему стаж не зависит от нагрузки для ряда категорий педагогов:
- Начальных классов общеобразовательных учреждений,
- Учителей общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).
Норматив:
- В учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год),
- В учреждениях среднего профильного образования — не менее 360 ч. в год.
Без льгот
Статья же 8-я этого закона предписывает минимально необходимое количество пенсионных баллов (ИПК) для получения страховой пенсии по старости, тогда картина будет следующей:
- в 2021 году требуется 13,8 баллов,
- а в 2021 году будет нужно 16,2,
- 2020 – 18,6 и т.д.
Важно! Каждый год количество балов увеличивается на 2,4, финальное увеличение – в 2023 году и окончательное значение — 30 баллов.
В соответствии с Законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером по старости педагогическим работникам, как и другим категориям, будет отложена на 5 лет поступательно в течение пяти лет.
От того, выработан ли стаж, будет зависеть и выплата страховой пенсии по старости:
- 2019 + полгода,
- 2020 +полтора года,
- 2021 +3 года,
- 2022 + 4 года,
- 2023 + 5 лет.
Важно! Новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.
В общем о льготах
Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета. В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.Перечислим основные моменты:Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.
Общие преференции учителям:
Преподавание считается тяжелой работой.Потому все работники образования пользуются такими льготами:Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.