Международная статистическая классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ) представляет собой нормативный документ,
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса, регулярное направление сотрудников на медицинский осмотр —
Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует. Каждая
Наименование работодателя и его представитель В первой части разбираемого трудового договора отсутствуют сведения о
Tweet В некоторых случаях работодатель обязан удовлетворить просьбу работника о предоставлении дополнительных выходных дней
Законодательная база Чтобы правильно принять сотрудника на должность совместителя, работающие в кадровой службе должны
Можно ли уволить задним числом Если обратиться к трудовому кодексу, то уволить работника задним
Когда можно установить срок трудовых отношений по соглашению сторон? В случаях, предусмотренных ч. 2
Вменение работникам дополнительных обязанностей Дополнительные обязанности: как вменить работнику Здесь стоит обратиться к статье
Кто подписывает Запись об увольнении окончание трудовых отношений сторон. Пункт 35 Правил указывает алгоритм
