Автор документа
| Договор-Юрист.Ру не в сети Статус: Юр. компания рейтинг460 84 / 6 Личное сообщение Заказать консультацию | число консультаций: |
| отмеченных лучшими: | 5 |
| ответов к документам: | |
| размещено документов: | 927 |
| положительных отзывов: | |
| отрицательных отзывов: |
Отличия аутсорсинга от аутстаффинга
| (от англ. «outsourcing» – «внешний источник», «использование чужих ресурсов») | (от англ. «out» – «вне» и «staff» – «штат») | |
| Риски от заключения договора | Отсутствуют при корректном оформлении | Запрещен с 1 января 2021 года . На смену аутстаффингу пришла официальная деятельность по предоставлению труда сотрудников, осуществлять которую можно только в строго ограниченных законом случаях. |
| Предмет договора | Заказчик передает исполнителю выполнение бизнес-процессов или функций, которые ранее осуществляли внутренние подразделения заказчика. Передаваемые функции при этом являются непрофильными для заказчика. Например, юридические услуги, маркетинговые исследования, услуги колл-центров, уборка зданий, приготовление и доставка обедов в офис, оказание транспортных услуг, поддержание работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры, оказание рекламных услуг, обеспечение безопасности, поиск, подбор и обучение персонала и т. д. | Исполнитель направляет свой персонал (работников) к заказчику для выполнения трудовых функций. При этом предметом договора являются не люди, а услуги, связанные с таким направлением. На договор аутстаффинга, как правило, переводят неосновной персонал, например, сотрудников технических служб, торговых представителей, страховых агентов, водителей, продавцов и т.п. |
| Фактическое место работы | Фактическое место работы для работника остается прежним. Аутсорсинг не связан с физическим движением персонала из компании исполнителя в компанию заказчика | При аутстаффинге работники работают на территории заказчика |
| Фактическое руководство | Задачи работникам ставит исполнитель. Заказчик не обладает какими-либо правомочиями по управлению персоналом | Предоставленный персонал находится под управлением заказчика. Именно он: определяет круг должностных обязанностей направленных работников и объем их работы; ставит конкретные задачи; предоставляет средства производства; обучает и т. п. При этом исполнитель может не знать, чем занимаются предоставленные им работники |
| Контроль | Заказчик может оценивать только результат самой оказанной услуги (чистый офис, правильно подготовленная отчетность и т. д.), но не процесс деятельности сотрудников исполнителя. Они не находятся под его контролем и управлением | Предоставленный персонал находится под контролем заказчика |
| Сторона, ответственная за конечный результат | За конечный результат отвечает исполнитель. При необходимости заказчик может предъявить ему претензии | За результат труда предоставленных работников отвечает сам заказчик. Претензии исполнителю он может предъявить, только если тот несвоевременно или в недостаточном количестве предоставил ему персонал |
Договор №____
г. ________________ «____»__________201__г.
____________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице ______________, действующего на основании ____________, с одной стороны, и _____________, в лице _____________, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий Договор заключен в целях оптимизации функционирования Заказчика за счет сосредоточения им усилий на ведении основной деятельности.
1.2. Предметом настоящего Договора является передача Заказчиком Исполнителю непрофильных функций в порядке и на условиях, установленных настоящим Договором.
Перечень передаваемых Заказчиком Исполнителю непрофильных функций (далее — «Перечень функций») содержится в Приложении N 1, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора.
1.3. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство выполнять в интересах Заказчика переданные ему по настоящему Договору непрофильные функции Заказчика согласно Перечню функций (далее — «О коммерческой тайне») и не могут быть разглашены третьим лицам без письменного согласия Заказчика.
ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА
3.1. Исполнитель ежемесячно предоставляет Заказчику письменные отчеты о ходе оказания услуг по настоящему Договору, на основании которых Стороны составляют и подписывают Акт об оказании услуг.
3.2. Подписываемые Сторонами Акты об оказании услуг являются подтверждением оказания услуг Исполнителем Заказчику.
3.3. Отчеты предоставляются Исполнителем до ___ числа месяца, следующего за отчетным месяцем, Акт об оказании услуг составляется и подписывается Сторонами в течение ___ (______) рабочих дней со дня предоставления отчета.
3.4. При оказании услуг, не указанных в Перечне функций, Исполнитель предоставляет Заказчику дополнительный отчет и Стороны подписывают дополнительный Акт об оказании услуг, который является подтверждением оказания дополнительных услуг Исполнителем Заказчику.
ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
4.1. Вознаграждение Исполнителя составляет _______ (_________) рублей, включая НДС в размере _____ (________) рублей.
4.2. Вознаграждение уплачивается ежемесячно до ___ числа текущего месяца.
4.3. Вознаграждение уплачивается путем перечисления суммы, указанной в п. 4.1, на расчетный счет Исполнителя.
4.4. Датой оплаты денежных средств считается день зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору виновная Сторона уплачивает другой Стороне пеню в размере ___% (__________ процентов) от суммы неисполненных обязательств за каждый день просрочки исполнения.
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут иную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
5.3. Ни одна из Сторон не будет нести ответственности за полное или частичное неисполнение другой Стороной своих обязанностей, если неисполнение будет являться следствием обстоятельств непреодолимой силы, таких как: пожар, наводнение, землетрясение, забастовки и другие стихийные бедствия, война и военные действия или другие обстоятельства, находящиеся вне контроля Сторон, препятствующие выполнению настоящего Договора, возникшие после заключения Договора.
Если любое из таких обстоятельств непосредственно повлияло на неисполнение обязательства в срок, указанный в Договоре, то этот срок соразмерно отодвигается на время действия соответствующего обстоятельства.
5.4. Сторона, для которой сделалось невозможным исполнение обязательств по Договору, обязана не позднее 5 дней с момента их наступления и прекращения в письменной форме уведомить другую Сторону о наступлении, предполагаемом сроке действия и прекращении вышеуказанных обстоятельств.
ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ
6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, будут разрешаться путем переговоров.
6.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде __________________________.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
7.1. Срок действия настоящего Договора с «___»_________ ____ г. по «___»_______ ____ г.
7.2. Настоящий Договор может быть расторгнут в любое время по инициативе каждой из Сторон с обязательным предупреждением другой Стороны за ____ (_____) рабочих дней до его расторжения.
7.3. Если ни одна из Сторон не заявит о своем желании расторгнуть настоящий Договор за ___ (______) дней до окончания срока действия, настоящий Договор считается пролонгированным на следующий _______ на тех же условиях.
7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору, а также его расторжение считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.
ИНЫЕ УСЛОВИЯ
8.1. Все дополнительные соглашения Сторон, акты и иные приложения к настоящему Договору, подписываемые Сторонами при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью.
8.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Скачать документ «Типовой договор аутсорсинга»
Что не является аутсорсингом
Ещё очень часто аутсорсинг плутают с двумя понятиями – фрилансом и дропшиппингом. Но это разные понятия.
| Фриланс | Аутсорсинг |
| Вид трудоустройства | Форма оказания услуг |
| В большинстве случаев работа строится на личной договорённости | Обязательно наличие договора |
| Уровень ответственности низкий | Факт сотрудничества подтверждён официально с пониманием полной ответственности обеими сторонами |
Советую прочитать. Интервью с Никой «После перехода на фриланс мой доход увелился в 3 раза».
Фрилансера можно считать аутсорсером только при наличии официально подписанного договора обеими сторонами.
Дропшиппинг – это система посредничества. Здесь речь идёт не об предоставлении услуг, а о продаже товаров, точнее, перепродаже за определённую наценку. О своём опыта в сфере дропшиппинга я рассказывал здесь.
Оставить комментарий к документу
Считаете документ неправильным? Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки. Без комментария оценка не будет учтена!
Спасибо, ваша оценка учтена. От вашей активности качество документов будет расти.
| Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Типовой договор аутсорсинга», а также задать вопросы , связанные с ним. Если вы хотите оставить комментарий с оценкой , то вам необходимо оценить документ вверху страницы Ответ для |
Что такое аутсорсинг простыми словами
В переводе «outer-source-using» как раз и означает «привлечение извне». То есть, аутсорсинг – это услуги, которыми активно пользуется фирма, однако сама не является их прямым производителем, а привлекает сторонние компании, которые решают какие-либо задачи организации-заказчика по заключенному ранее договору в рамках долгосрочного сотрудничества.
Кто такой аутсорсер? Это и есть компания или отдельный специалист, которые предоставляют профильные услуги. Примеры наиболее распространенных форм взаимодействия организации заказчика и аутсорсера:
- услуги по уборке офисов;
- организации питания;
- IT-обслуживание;
- доставка воды;
- бухгалтерия.
Простыми словами, аутсорсинговая компания – это фирма / организация, которая предоставляет узкопрофильные услуги на основе договора. Договор аутсорсинга заключается на срок от одного года и больше.
Комментарии к документу «Типовой договор аутсорсинга»
Ответить 0
| 5 Татьяна | 24.03.2013 в 22:45:36 Отличный шаблон! Спасибо!!! |
Ответить 0
| Ирина | 05.01.2014 в 21:22:39 Грамотно, всё предусмотрено! Понятно просто, без излишеств! |
Ответить 0
| Светлана | 03.07.2014 в 13:28:10 Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мы планируем возложить вести всю деятельность по предприятию на работников организации, с которой заключаем договор аутсорсинга, можно ли так, а не каких то конкретных «непрофильных узких функций как у вас в договоре отражено. Работаем по упрощенке. Все организации в лице одного директора. Просто одна организации не имеет у себя в штате ни одного работника, вот и хотим поручить на работников другой организации тоже по сути нашей же, вести всю деятельность (заключать д-ры, вести бухучет и т.д.) |
Ответить 0
| Максим | 09.07.2014 в 17:31:53 А как выглядит Приложении N 1 к этому договору ? |
Ответить 0
| 5 Kolly | 27.09.2014 в 08:33:14 Спасибо за образец! Как раз думаем договор заключать с БДО Юникон. |
Ответить 0
| Наталия | 18.02.2015 в 23:17:51 Спасибо за договор! У меня вопрос. Необходимо ли предприятию получать лицензию на медицинскую деятельность если на здравпункте предприятия работают медицинские работники лечебного учреждения на основании договора аутсорсинга между предприятием и ЛПУ (ЛПУ имеет лицензии на медицинскую деятельность ) |
Ответить 0
| 5 Людмила | 25.03.2015 в 18:15:53 отличный типовой договор. Спасибо. |
Ответить 0
| Екатерина Юрьевна | 28.07.2015 в 18:16:48 Благодарю за ценный материал! |
Ответить 0
| Борис | 26.08.2015 в 07:56:07 Хороший грамотный шаблон |
Ответить 0
| 5 Елена | 10.09.2015 в 07:45:19 договор очень полезен! все ясно и понятно СПАСИБО!! |
Ответить 0
| 5 Ирина | 26.10.2015 в 16:13:44 Спасибо. многое из данного шаблона возьму для своего договора. |
Ответить 0
| Мария | 09.12.2015 в 15:15:21 Думаю, это то что я искала. |
Ответить 0
| Маша | 13.12.2015 в 22:26:49 Потребуется не большая редакция, но это то, что искала. |
Ответить 0
| 5 Степанида | 15.02.2016 в 11:46:53 Очень полезная информация. Благодарю за ресурс! |
Ответить 0
| анастасия | 28.03.2016 в 20:24:50 полезный договор, нашла нужную информацию |
Ответить 0
| Елена | 11.05.2016 в 20:11:51 спасибо большое очень помог |
Ответить 0
| Игорь | 05.06.2016 в 23:05:23 Отличный типовой договор. Спасибо. |
Ответить 0
| Денис | 06.06.2016 в 13:50:05 Замечательно все сделано |
Ответить 0
| Леонид | 08.06.2016 в 19:44:10 Отличный ресурс. Спасибо команде dogovor-urist.ru |
Ответить 0
| Антон («Нижний Экспресс») | 07.07.2016 в 15:24:21 Спасибо, взяли за основу договор, не пришлось «изобретать велосипед» |
Ответить 0
| 5 Дмитрий | 22.07.2016 в 09:49:41 Полезная информацияСпасибо за шаблон |
Ответить 0
| Руслан | 27.07.2016 в 12:17:44 Спасибо за Вашу работу, которая многократно упрощает жизнь! |
Личное сообщение | Ответить 0
| 5 Ольга Статус: Клиент | 13.08.2016 в 20:07:45 спасибо, воспользовалась почти без правок |
Ответить 0
| 5 Светлана | 24.08.2016 в 10:17:20 Договор полезный, в работе использую текст — оптимальное и грамотное содержание. Спасибо! |
Ответить 0
| Зоя | 10.11.2016 в 21:41:43 Спасибо за помощь!!!! Отличный шаблон !!! Все грамотно и емкостно!! |
Ответить 0
| 5 Анастасия | 21.11.2016 в 11:44:47 Спасибо! Грамотный шаблон, очень пригодился. |
Ответить 0
| 5 Игорь | 09.01.2017 в 10:19:19 Как шаблон, просто не заменим! |
Ответить 0
| Татьяна | 13.02.2017 в 13:36:41 Спасибо. Шаблон отличный, подошел. |
Ответить 0
| 5 ГОСТЬ | 18.03.2017 в 13:22:57 СПАСИБО! ОГОРОМНОЕ! ПОМОГЛО! |
Ответить 0
| Ирина Т | 28.03.2017 в 22:45:50 Благодарю за образец. |
Ответить 0
| 5 Дина | 10.04.2017 в 18:01:33 Очень ценный материал, аутсорс все актуальней! |
Ответить 0
| 5 Куаныш | 13.04.2017 в 17:14:13 Спасибо. Взял за основу этот шаблон, дополнять и корректировать самый минимум, и то только под наш конкретный профиль.Очень благодарен! |
Ответить 0
| Наталия | 19.04.2017 в 15:02:50 Отличная форма! Очень было удобно ей воспользоваться, особо больше ничего не придумывая. |
Ответить 0
| 5 Алексей | 10.05.2017 в 12:15:19 Хорошая «рыба» договора |
Ответить 0
| 5 Екатерина | 30.05.2017 в 11:30:35 Отличный шаблон. Подошёл идеально. |
Ответить 0
| Олег | 02.06.2017 в 10:39:36 Хорошо подготовленный шаблон договора, требующий только уточнения деталей по обязанностям |
Ответить 0
| 5 Лиза | 08.06.2017 в 07:27:49 Отлично! Большое спасибо за предоставленный шаблон |
Ответить 0
| Милена. | 03.07.2017 в 15:00:15 Отличный шаблон! Спасибо!!! |
Ответить 0
| Евгения | 25.07.2017 в 10:38:33 А как выглядит Приложении N 1 к этому договору ? |
Ответить 0
| 5 Ольга Егорова | 15.08.2017 в 12:09:06 Отлично. Возьмем за основу. Благодарю. |
Ответить 0
| иван | 31.08.2017 в 09:29:31 Не пойдет, очень обобщенно, без указания конкретики, не совсем по существу……. |
Ответить 0
| Ирина | 08.09.2017 в 18:48:29 Очень четкая форма договора,Спасибо создателям,она очень пригодится мне в моей деятельности.. |
Ответить 0
| 5 Артём | 14.09.2017 в 08:41:22 То, что нужно, даже не пришлось искать что-то другое для сравнения! |
Ответить 0
| Дмитрий | 22.09.2017 в 11:31:20 спасибо за шаблон, что-бы не выдумывать «велосипеда» — он пригодится.. |
Ответить 0
| АММ | 03.10.2017 в 14:45:39 норм такой договор, но слишком обобщенный |
Ответить 0
| Дима | 03.10.2017 в 16:58:59 Спасибо. Пригодился. |
Ответить 0
| 5 Андрей | 05.10.2017 в 23:37:23 Спасибо полезная информация |
Ответить 0
| шухрат | 12.10.2017 в 07:13:52 отлично полезная информация |
Ответить 0
| Александр | 17.10.2017 в 14:52:32 Приложение 1 хотелось бы увидить |
Ответить 0
| 4 Ксения | 15.11.2017 в 00:34:56 Спасибо, очень полезно |
Ответить 0
| 5 Наталья | 29.11.2017 в 23:40:51 Грамотный договор. Спасибо. добавлю в закладки |
Ответить 0
| Елена | 18.12.2017 в 10:09:52 Благодарю, давно не встречала настолько профессионально составленный договор |
Ответить 0
| 5 Павел | 18.01.2018 в 14:31:40 Хороший типовой договор! |
Ответить 0
| Светлана Постылякова | 28.02.2018 в 11:57:16 Здравствуйте, вопрос — где работникам начисляют заработную плату, где идут отчисления за вредные условия труда, налоги 13%. |
Ответить 0
| Наталья | 17.05.2018 в 13:19:27 Отличный договор, спасибо! |
Ответить 0
| Елена | 22.06.2018 в 09:41:49 Благодарю! Достаточно просто и все понятно. |
Ответить 0
| Юрий | 09.10.2018 в 17:35:16 Не совсем. Я ищу пример договора на кадровое обеспечение, т.е. одно лицо оказіівает другому услуги по выполнению определенных работ или функций своими работниками. |
Ответить 0
| Ирини | 31.10.2018 в 15:41:35 Очень полезный. СПАСИБО |
Ответить 0
| Салават | 26.11.2018 в 12:42:39 Емко и понятно, только перечня услуг не хватило. Хотя сам документ на твердый 5! Выражаю свою благодарность. |
Ответить 0
| 5 Ирина | 24.02.2019 в 06:42:26 То что нужно, учтены все нюансы! Отлично! Спасибо! |
Ответить 0
| 5 Андрей | 24.02.2019 в 07:57:09 Спасибо хороший шаблон! |
Ответить 0
| 5 Андрей Витальевич Деговцов | 07.03.2019 в 02:12:11 Благодарю, очень своевременно и качественно. Спасибо. что вы есть! |
Ответить 0
| 5 Павел | 28.03.2019 в 16:44:53 Очень помогло, спасибо! |
Личное сообщение | Ответить 0
| Ирина Статус: Клиент | 19.06.2019 в 15:13:11 Пришлите, пожалуйста, форму Приложения 1 к типовому договору аутсортинга |
Ответить 0
| Александр Петрович | 01.07.2019 в 01:19:02 Шаблон хороший. Александр Петрович |
Ответить 0
| 5 Илья | 20.08.2019 в 17:02:36 Отличный договорю. Спасибо. |
Ответить 0
| 4 Эдуард | 28.08.2019 в 07:30:17 Хороший шаблон для работы |
Ответить 0
| Екат Ник | 09.10.2019 в 14:41:30 нашла необходимый пункт |
Ответить 0
| 5 Руслан | 05.02.2020 в 09:20:44 5+, жаль нет приложения |
Ответить 0
| Анастасия | 04.06.2020 в 20:59:13 Полезный пример договора. Спасибо |
Ответить 0
| Андрей | 29.06.2020 в 10:32:41 отличный образец! Благодарю. |
Ответить 0
| 5 Яр | 03.02.2021 в 18:48:56 Супердоговор. Взял за основу:) |
Ответить 0
| Замира | 23.02.2021 в 07:05:26 Отличный шаблон, все четко и лаконично написано |
Ответить 0
| Олег | 12.03.2021 в 09:36:03 Спасибо за шаблон! Будем дорабатывать под свое направление. |
Ответить 0
| 5 Julia M | 17.03.2021 в 14:07:58 Хороший шаблон, можно легко доработать под свои нужны |
Ответить 0
| Инкогнито | 05.04.2021 в 12:12:30 просто и понятно. можно моделировать под свои нужды. |
Ответить 0
| 5 Елена | 27.04.2021 в 10:53:08 Отлично подходит в качестве базы |
Ответить 0
| леонид | 29.04.2021 в 11:51:18 Спасибо! Отличный договор, очень помогли |
Видео по теме «Договор оказания заказчик», в лице , действующего на основании , с од…
Договор оказания услуг, работ → Договор возмездного оказания услуг (Аутсорсинг персонала)
договор № возмездного оказания 20 г. индивидуальный предприниматель , свидетельство о регистраци…
Договор оказания услуг, работ → Договор на оказание услуг по добровольной сертификации выпускаемой продукции (договор аутсорсинга сертификации)
договор на оказание услуг по добровольной сертификации выпускаемой продукции г. «»201г. , именуемый в дальн…
Договор оказания услуг, работ → Договор на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала)
договор № на оказание услуг по предоставлению работников г. «»201г. ооо «», именуемое в дальней…
Договор оказания услуг, работ → Акт завершения работ по договору (приложение к договору на оказание юридических услуг)
акт завершения работ по договору на оказание юридических » 200 г. , (наименование юридической фирмы, консультац…
Договор оказания услуг, работ → Акт завершения этапа работ по договору (приложение к договору на оказание юридических услуг)
акт завершения этапа работ по договору на оказание юридических » 200 г. , (наименование юридической фирмы, консульт…
Договор аренды нежилых помещений, зданий и сооружений → Договор передачи прав и обязанностей по договору аренды
договор передачи прав и обязанностей по договору аренды г. «» 20г. …
Договор об уступке права требования → Образец. Договор об уступке требования долга по кредитному договору
договор nо. уступки требования г. «» 20 г. коммерческий банк , именуемый в (наименование банка) дальнейшем «банк» в ли…
Договор аренды имущества, оборудования → Образец. Договор о переуступке прав (дополнение к договору об аренде или лизинге)
дополнение nо. к договору об аренде/лизинге nо. от «» 20 г. договор о переуступке прав г. «» 20 г. , именуем в дальнейшем (наим…
Договор оказания услуг, работ → Договор оказания услуг по поиску недвижимости с целью заключения договора аренды
договор на оказание услуг по поиску информации об объекте недвижимости для аренды г. абакан «» 2015 г. …
Договор управления средствами и имуществом → Образец. Договор о материальной помощи (приложение к договору траста)
приложение nо. 3 к договору траста nо. от «» 20 г. договор о материальной помощи nо. приложение к извещению nо. от «»20 г. г. «» 20…
Договор об уступке права требования → Образец. Договор об уступке требования долга по кредитному договору (цессии)
договор уступки требования (цессии) nо. г. «» 20 г. кб , именуемый (название кб) в дальнейшем цедент, в лице председател…
Договор об уступке права требования → Договор о переводе долга по договору поставки товара
договор № о переводе долга по договору поставки товара № от «» 20 г. г. «» 20 года …
Договор об уступке права требования → Договор о переводе долга по договору поставки товара
договор № о переводе долга по договору поставки товара № от «» 20 г. г. «» 20 г…
Как перейти на Outsourcing? 5 шагов к реализации
Итак, вы тщательно всё обдумали и решили часть работы компании делегировать аутсорсеру. С чего начать? Вот вам пошаговая инструкция.
- Решите, какой именно вид деятельности вы хотите перевести на удаленное функционирование. Посчитайте, сколько времени и денег сейчас тянет эта услуга, и что вы получите в результате делегирования аутсорсеру. Чем лучше вы проведёте анализ, тем меньше потом будет разочарований.
- Выберите компанию-аутсорсера с учетом своих обязанностей, тщательно изучив все предложения на рынке. Составьте подробный список требований и уточните условия сотрудничества. Рекомендую при выборе обратить внимание на отзывы, репутацию компании, опыт работы (если вам это важно), наличие лицензии и страховки.
- Заключите договор с поставщиком услуг, предварительно обговорив сроки выполнения работы, условия оплаты труда. Если сомневаетесь или делаете это впервые, то рекомендую изучить договор и все его условия вместе с юристом. Подписывать обязательно с юристом.
- Постарайтесь максимально эффективно наладить процесс контроля за выполнением работы (отчетность, пропускная система). Это стоит тщательно продумать, особенно если работа важна для вас и если исполняется удалённо. В договоре обязательно должны быть прописаны все сроки и наказания в случае их невыполнения.
- Выполняйте со своей стороны все условия ранее заключенного договора по вопросам оплаты труда. Это залог эффективного сотрудничества, плодотворной работы и развития бизнеса.
Похожие документы
- Договор на ведение реестра владельцев именных ценных бумаг
- Договор на оказание услуг по ведению реестра владельцев именных ценных бумаг
- Договор оказания услуг по ведению реестра владельцев именных ценных бумаг
- Типовой Договор на ведение реестра владельцев ценных бумаг
- Уведомление об изменении лица, осуществляющего ведение реестра владельцев именных ценных бумаг
- Договор на охрану объектов подразделениями вневедомственной охраны с помощью централизованного наблюдения (телефонной линии или радиосистемы передачи извещений (радиоканала))
- Договор на изготовление (корпусной мебели, торгового оборудования)
- Договор на изготовление печатной продукции
- Договор на оказание и оплату услуг по содержанию коттеджного поселка
- Договор на оказание услуг по подведению коммуникаций и управления коттеджным поселком
- Договор на содержание и техническое обслуживание средств охранной сигнализации, установленных в местах хранения личного имущества граждан
- Договор об охране квартир и других мест хранения личного имущества граждан
- Договор централизованной охраны мест хранения личного имущества граждан
- Договор возмездного оказания услуг (Аутсорсинг персонала)
- Договор возмездного оказания услуг (типовой)
- Договор возмездного оказания услуг по покупке, аренде недвижимости (информационно – консультационное обслуживание)
- Договор на оказание стоматологических услуг
- Договор на оказание услуг по пошиву спецодежды для персонала государственного учереждения
- Договор на оказание услуг по пошиву штор
- Договор на оказание юридических услуг-2
Чем занимается аутсорсинговая компания – примеры
Рассмотрим самые типичные ситуации, когда фирма принимают решение обратиться к аутсорсеру.
Ситуация 1. Объём услуг, который вам нужен, настолько мал, что нет смысла нанимать сотрудника на постоянную работу.
Ситуация 2. Вам периодически нужны определённые услуги, то есть не постоянно. В таких случаях тоже проще привлечь исполнителя извне.
Ситуация 3. Бывает, что бизнес проходит сложный период и обстоятельства вынуждают сократить расходы на оплату труда и налоги за наёмных сотрудников.
И ещё несколько примеров, когда аутсорсинг вам просто необходим.
Пример. из города Москвы предлагает услуги по подбору разнорабочих. В арсенале имеется большой штат удаленных работников, которые в любое время готовы приступить к выполнению поставленных задач. Водители, грузчики, промоутеры, фасовщики, упаковщики, работники склада, электрики и многое другое. Все работники прошли специальное обучение и ответственно подходят к делу.
Пример компании, предоставляющей услуги аутсорсинга
Чтобы воспользоваться предложением, необходимо оставить заявку, после с вами свяжется менеджер и обсудит детали договора. Уже через несколько дней вы сможете подписать договор и принять нового сотрудника.
Важно знать. В случаях, аналогичных вышеприведённому примеру, вы не тратите ресурсы своего кадрового отдела, за вас подбор персонала производит компания-аутсорсер, также вы не рассчитываете зарплату, налоговые и пенсионные отчисления, все организационные моменты также берет на себя аутсорсер.
По теме. Бизнес-идеи 2021. Чем выгодно сейчас заниматься.
Заемный труд что это такое и почему он запрещен
В 2021 году в ТК РФ появилась статья 56.1, в которой дано четкое определение понятия «заемный труд», или труд по указанию номинального работодателя, но под руководством и в интересах другой компании. Такой труд в России .
Сущность заемного труда в следующем: одна компания или предприниматель (исполнитель) передает другой организации или предпринимателю (заказчику) определенное число работников. В результате сотрудники трудятся у заказчика, а работодателем выступает исполнитель. Исполнитель, в свою очередь, заключает трудовые договоры с ними, выплачивает им заработную плату и пособия, ведет кадровый учет. Таким образом, работники трудятся в организации, с которой они не связаны ни трудовыми, ни гражданско-правовыми отношениями (смотрите схему ниже).
Существовавшее до 2021 года положение дел в аутстаффинге было невыгодно работнику. Сотрудника нанимали на работу в одну компанию, а трудился он в другой. Работодатель не нес никакой ответственности за сотрудника. Чаще всего это касалось работ на вредном производстве, где не предусматривались выплаты за вредность. Организации с вредными и опасными условиями труда таким образом экономили на страховых взносах на травматизм. Эти условия послужили причиной принятия новой статьи 56.1 в ТК РФ.
Получить в аренду сотрудников другой компании можно, однако теперь аутстаффинг персонала изменился и регламентируется новой .
