Входит Ли Декретный Отпуск В Северный Трудовой Стаж. ladyjurnal.ru

Вопрос относится к городу Ростовская область Шолоховский район станица Базковская

Ответы:

Здравствуйте! Данный вопрос регламентируется Федеральным закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ (последняя редакция), Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219), Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г.

N 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет». Согласно данным законодательным актам:

1. При расчете северного стажа не учитываются периоды, когда гражданин становился на учет на биржу труда и получал пособие, как уволенный по сокращению.

2. В северный стаж не входит полуторагодичный или трехгодичный отпуск по уходу за ребенком, но дородовый и послеродовый декретный отпуск учитывается для начисления пенсии женщинам.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Штраф за несвоевременную выплату отпускных
Что делать с неиспользованным отпуском
Что делать, если работодатель не платит отпускные
Через сколько после трудоустройства положен отпуск
Учитывается ли декретный отпуск при начислении пенсии
Учет компенсации за неиспользованный отпуск
Увольнение в отпуске по беременности и родам

3. Не идет в зачет северного стажа, несмотря на запись в трудовой книжке, работа на неполную ставку. Если гражданин работал по трудовым договорам по неполной ставке одновременно в двух и более организациях Крайнего Севера, то эту работу можно рассматривать, как полный рабочий день, только если существуют подтвержденные документально доказательства.

Если у Вашей сестры есть северный стаж не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера и в отпуске по уходу хотя бы за одним из детей она находилась до 6 октября 1992 г., она имеет право выйти на пенсию в 50 лет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

Мнение эксперта

Поляков Пётр Борисович

Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;..»

Это важно знать: Отпуск по беременности и родам: обозначение в табеле

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

«. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости)».

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 21 января 2011 г. N 41-В10-22

Таким образом, исходя из приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 г. «

Рекомендация эксперта Требуйте от пенсионного фонда письменный отказ в назначении пенсии и обжалуйте его в суде.

Входят ли декретные отпуска в северный стаж

Тут нужно смотреть когда был отпуск теперь с 1992 года его не включают в льготный стаж -В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2021 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992

(времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 7 совместного Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11, действовавшего в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Декрет и срок трудовой деятельности

Чтобы понять, как повлияет декрет на пенсионные выплаты в будущем, необходимо разобраться с понятием «стаж». По качественным и количественным характеристикам можно выделить следующие виды стажа:

общий трудовой (до 2002 года);
страховой;
специальный (льготный, северный, стаж госслужбы).

Это важно знать: Как предоставляется материальная помощь к отпуску в 2021 году

Страховой

Страховым стажем согласно ст. 11 Закона N 400-ФЗ признается отрезок времени, куда входят периоды рабочей деятельности, когда производились начисления и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а также нестраховые периоды (период армейской службы, присмотра за малолетним ребенком, ребенком-инвалидом и пр.).

Декретный отпуск предоставляется беременной на основании выданного врачом женской консультации листка нетрудоспособности. Больничный лист оплачивается согласно ст. 11 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” от 29.12.2006 N 255-ФЗ в полном объеме.

Согласно ст.12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включается период нахождения женщины в декретном отпуске по беременности и родам, а также полтора года отпуска по присмотру за малолетним ребенком.

Общий трудовой

Под общим трудовым стажем подразумевают суммарную продолжительность рабочей деятельности до 2002 года (вне зависимости от количества и длительности перерывов) и периодов, которые оговорены в законодательстве.

Наличие определенного количества лет общего стажа является дополнительным условием для назначения пенсии на льготных условиях.

В общий стаж входит:

любая работа по найму (в качестве рабочего или служащего);
любая другая работа, когда на работника распространялось государственное соцстрахование;
творческая деятельность;
индивидуальная деятельность;
военная и приравненная к ней служба;
период оплачиваемого труда у осужденных;
период занятости на оплачиваемых общественных работах безработных с официальным статусом;
занятость по соглашениям гражданско-правового характера;
общественно-полезная деятельность (учеба, уход за инвалидами, уход за детьми до трех (полутора) лет, период полномочий депутата Госдумы, проживание супругов военнослужащих, где не было условий для их трудоустройства, период нахождения в местах заключения более установленного срока, время выплаты пособия по безработице.

Мнение эксперта

Поляков Пётр Борисович

Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Нахождение в отпуске по беременности и родам до 2002 года входило в общий стаж, как и период ухода за ребенком, но количество лет засчитывалось иначе:

После 01.02.2002 в стаж стали засчитывать только 1,5 года. При этом до 1 января 2014 г. в общей сложности время ухода за всеми детьми для расчета пенсии могло составлять 3 года, после — 4,5 года (ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях” в разных редакциях).

Сейчас, с 1 января 2015 г., этот период продлен до 6 лет, о чем мы писали выше.

То есть, если отпуск по уходу за ребенком оформлялся до 01.01.2002, специалисты ПФ при оформлении пенсии к трудовому стажу добавят 3 года. В случае, когда декрет был оформлен после 01.01.2002, то добавится полтора года.

Льготные пенсионные выплаты

Льготная пенсия назначается согласно специальному трудовому стажу. Под этим понятием подразумевают суммарную продолжительность рабочей деятельности в определенных сферах, профессиях, конкретных местностях. При определении возможности выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях (особые условия труда и работа на Крайнем Севере) основное значение имеет период специального стажа.

Согласно этому документу период получения пособия по государственному социальному страхованию в течение временной потери трудоспособности включается в стаж работы, который дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно. То есть период больничного листка по беременности и родам засчитывается в специальный трудовой стаж. По этому вопросу есть специальное разъяснение Минтруда.

С отпуском по уходу за ребенком немного сложнее. Если отпуск был оформлен до 06.10.1992, то три года добавляются к льготному стажу. Оформленное после 06.10.1992 заявление увеличения показателя не даст.

Госслужба

К стажу госслужбы относится период, когда госслужащий занимал должности в системе государственной службы РФ.

Это важно знать: Возврат из отпуска по уходу за ребенком

Работа на Крайнем Севере

В северном стаже лист нетрудоспособности по беременности и родам учитывается.

В отношении отпуска по уходу за ребенком ответ дает постановление пленума Верховного РФ суда от 11.12.2012 № 30. В п. 27 указанного постановления определено, что вне зависимости от того, когда женщина обратилась по поводу назначения досрочной пенсии, вопрос о включении в стаж отпуска по уходу за ребенком необходимо решать следующим образом:

Если декрет был оформлен до 06.10.1992, то три года подлежат зачислению и в страховой стаж, и в северный стаж.
Оформленный после 06.10.1992 декрет включается только в общий трудовой стаж, то есть страховой по действующей терминологии. В северный стаж он не включается.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Женщина уходит в декрет по заявлению и на основании больничного листа, который ей выдаётся в медицинском учреждении в положенное время. Так как женщина застрахована в системе медицинского страхования, то больничный лист ей оплачивается. Кроме того, он оплачивается в размере 100% независимо от стажа работы сотрудницы. Об этом говорится в Законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании».

Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей.

Входит ли в северный стаж отпуск по уходу

Входит ли в северный стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком?
Входит ли отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 3-х лет в северный стаж?
Входит ли отпуск по уходу за ребенком в северный стаж?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Входит ли в северный стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком? Юрист Шакиров А. А., 36929 ответов, 15596 отзывов, на сайте с 03.12.2015 1.1.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет включается в страховой стаж для назначения пенсии, но не входит в льготный стаж. Удачи вам. Юрист Кугейко А.С., 86702 ответa, 38677 отзывов, на сайте с 05.12.2011 1.2. • Здравствуйте, отпуска по уходу за детьми не включается в льготный стаж после 06 октября 1992 года, до—включается.

Желаю Вам удачи и всех благ! Юрист Березин Д.А., 743 ответa, 320 отзывов, на сайте с 13.09.2012 1.3. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.

1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Под иной деятельностью, следует понимать общественно полезную деятельность, в том числе нахождение в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

2. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в северный стаж? Адвокат Акимова А.Г., 14610 ответов, 6795 отзывов, на сайте с 22.07.2016 2.1. Добрый вечер. Нет, в Северный стаж не входит.

В общий стаж входит данный период. В Северный стаж входят периоды работы на полный рабочий день.

Юрист Дмитрикова Л. В., 8191 ответ, 4403 отзывa, на сайте с 02.12.2016 2.2.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Всего хорошего.

Входит Ли Декретный Отпуск В Северный Трудовой Стаж

35 лет назад в Советском Союзе было принято Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» №235 от 22.01.1981 года. Данное постановление дало право женщинам, родившим ребенка, получить частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, продолжительностью в один год. По истечении года женщина могла продолжить уход за своим ребенком до достижения им 3-х лет, но уже без выплаты денежного пособия и все эти три года включались в трудовой стаж женщины для назначения ей пенсии. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11 закреплено, что время отпуска по уходу за ребенком засчитывается в стаж работника, дающий право на пенсию по льготным условиям и в льготных размерах, в том числе и за работу в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к нему.

Если начало отпуска по уходу за ребенком было до 06.10.1992 года, а его завершение после этой даты то этот период полностью включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Такое разъяснение дал судам Пленум Верховного Суда РФ своим Постановлением от 11.12.2021 года №30 в пункте 27.

История вопроса

С 29.11.1989 года Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС № 375/24-11 введено право засчитывать время отпуска по уходу за детьми в северный спецстаж. Но вскоре, законом № 3543-1 от 25.09.1992 трудовое законодательство было существенно скорректировано. Изменились и критерии отнесения отпуска по уходу (ст. 167 КЗоТ РФ). С 06.10.1992 года введена отмена на зачисление в спецстаж этих отпускных периодов, они учитываются теперь исключительно в общем стаже сотрудницы. Декретный же отпуск, как уже было указано, обязательно включают в стаж, дающий право на заслуженный отдых по льготным признакам.

На базе этих законодательных изменений существует и разграничение в определении стажа матерей, проживающих и работающих в северных регионах, при зачислении времени отпуска по уходу за малышом в категорию льготного.

Для тех, кто оформлял его до 06.10.1992 (даже если начало отпуска по уходу наступило до этой даты, а окончился он уже после), этот период, как и собственно декретный, входит в спецстаж. У тех же, кому этот отпуск предоставлялся после 06.10.1992, время его использования включается только в общий стаж.

Итак, декретный отпуск входит в северный стаж, а время, отпущенное на уход за новорожденным – нет, за исключением периода действия постановления № 375/24-11.

Входит ли декретный отпуск в северный стаж

Прежде всего, определимся с понятием «декретного отпуска». К нему относится исключительно время пребывания женщины на больничном, выданным по вынашиванию, родам и послеродовому восстановлению. Сегодня длительность этого периода составляет 140, 156 или 194 дня, в зависимости от наличия осложнений или очевидной многоплодности. После того как срок декретного периода завершен, женщине предоставляется отпуск по уходу за малышом до 1,5 или 3-х лет. Юридически этот отпуск уже не считается декретным, поскольку используется матерью в целях обеспечения должного ухода. Таким образом, весь временной промежуток, связанный с рождением ребенка, разграничивается на декретный и отпуск по уходу за ним.

В российском законодательстве не раз трансформировались положения, связанные с задачами госпомощи матерям. В них особо рассматривались вопросы включения в страховой стаж сотрудницы времени нахождения в отпуске по беременности и родам, а также последующего времени ухода за новорожденным. Рассмотрим, входит ли декретный отпуск в северный стаж, и какими нормами закона оперируют кадровики.

Интересно почитать: Судпристав кукморского района алиментщики

Северный стаж декретные

Входит ли больничный лист и декретный отпуск в северный стаж, работала на Курилах.
Вжодит ли декретный отпуск в северный стаж проживала на сахалине ребенок 1986 гр.
Входят ли декретные в северный стаж?
Входит ли в северный стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком?
Почему не входит декретный отпуск в северный стаж.
Входит ли декретный отпуск в северный стаж.
В северный стаж войдет период декретного отпуска с ноября 1990 г.
по февраль 1993 г.

А., 422 ответa, 249 отзывов, на сайте с 15.01.2021 1.1.

У женщин в трудовой стаж записываются полтора года отпуска по уходу за ребенком.

Если рождаются последующие — выход в декрет засчитывается за каждого отдельного.

Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой.

Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая: 1 год службы в армии даст 1,8 баллов, уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов, уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов, за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов, за третьим и последующими — 5,4 балла. Юрист Петров А. А., 3450 ответов, 1265 отзывов, на сайте с 18.03.2021 1.2.

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос. 2. Входят ли декретные в северный стаж? Юрист Калашников В.В., 188397 ответов, 61533 отзывa, на сайте с 20.09.2013 2.1.

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж – полезная информация для молодых мам

Внимание! При соблюдении условия ранней постановки на учет в женскую консультацию (до 12 недель беременности) полагается дополнительная единовременная выплата (в размере 6113 рублей). Для ее получения нужны две справки: по беременности и родам, о постановке на учет женской консультацией.

Страховой период работы определяется статьей 11 №173 Федерального закона «О трудовых пенсиях» как время деятельности человека в разных сферах. Так как отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери, но и любому другому официально оформленному родственнику семьи, ему это и посчитается.

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж

Согласно основному правилу, трудовой стаж включает в себя время существования трудовых отношений между работником и работодателем. На практике это означает, что начинается рабочий стаж со времени издания и подписания приказа о приеме на работу.

Входит ли декретный отпуск в северный стаж? В северном стаже не учитывается отпуск для ухода за малышом (полуторагодичный или трехгодичный), однако дородовый и послеродовый отпуск учитывают для назначения пенсии женщинам.

Во всех ли случаях декрет входит в трудовой стаж

Период нетрудоспособности женщины в связи с беременностью и родами на определенный срок.
Получение освобождения от выполнения своих обязанностей на рабочем месте по причине необходимого ухода за детьми. Этот период может действовать до достижения ребенком возраста 1,5-3 года.

В первом случае декретный отпуск входит в стаж, в трудовой книжке не будет никаких отметок о перерыве. Причем отпуск учитывается полностью. Во втором случае стаж во время декретного отпуска не будет учитываться за тот период, когда женщина отсутствовала. Он войдет только частично.

Стаж и декрет 2021

В стаж, учитываемый для начисления пенсии, попадает не весь промежуток отпуска по беременности и уходу. Так, в это время полностью включается период отдыха по части срока беременности и рождения ребенка. Время, выделяемое для ухода, используется для расчета пенсионных выплат не полностью. Так, в стаж войдут 1,5 года, остальной период до 3-летия для начисления не включается.

То же касается и выплат: первые 1,5 года жизни ребенка мать получает 40% от зарплаты. Если отпуск будет продлеваться до 3-летия ребенка, женщина будет претендовать на помощь в 50 рублей в месяц.

Также есть некоторые ограничения: декрет не может занимать больше 6 лет. Следовательно, его может хватить максимум на 4 детей (по 1,5 года на ребенка). Дальше декретный отпуск не будут полностью включать в стаж.

Для точного расчета страхового стажа воспользуйтесь онлайн калькулятором

Входит Ли Декретный Отпуск В Северный Трудовой Стаж

Хочу узнать, засчитывается ли декретный отпуск в северный стаж. На Крайнем Севере моя дочь проработала 8 лет. Но на этот период выпадают полтора года, когда она была в декретном отпуске по уходу за моим старшим внуком. Зачтут ли дочери при назначении пенсии весь 8-летний северный стаж?

Это зависит от того, в каком году родился ваш внук. Полуторагодовой отпуск по уходу за ребенком включается в северный стаж только за периоды до 6.10.1992 г. § Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» от 25.09.1992 г. №3543-1 Если отпуск по уходу за сыном предоставлялся вашей дочери после этой даты, то в льготный северный стаж ей зачтут только 6 лет и 6 месяцев.

Входит ли период ухода за ребенком в северный стаж?

Я пенсионерка.

Когда я выходила на пенсию у меня был стаж 17 лет.

Для получения пенсии этого было достаточно,так как у меня трое детей.

После этого я отработала еще три года.

Сейчас стаж 20 лет. Но мне отказывают в перерасчете пенсии.Объясняют что у меня для Северной пенсии не хватает стажа,потому что Уход за детьми не входит в Северный стаж.По нормам ранее действовавшего Закона,период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включался в специальный Северный стаж,для работников в местностях приравненных к районам Крайнего Севера,до вступления в силу Закона от 25.09.1992 г. Как сейчас действует этот закон и входит ли период ухода за ребенком в Северный стаж,если этот период(уход за ребенком до 1.5 лет) был до принятия изменений,то есть до 1992 года.

Дети 1981,1983 и 1984 года рождения. 29 Апреля 2021, 10:44, вопрос №1982563 Наталья Николаевна, г. Архангельск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 203 ответа 53 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Наталья Николаевна!Пенсионный фонд не прав, Вам нужно подавать в судДо введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1

«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР»

статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком.

С принятием указанного Закона, вступившего в законную силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж.Однако, В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677

«Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей»

с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет.

Входит ли в северный стаж декретный отпуск

Уволена по сокращению штатов в 2021 г. Посёлок закрытого типа работы нет и центр занятости её не предоставлял. В ЦЗ состояла 12 лет. В трудовой стаж 14 лет. Родила 4 детей. В 48 лет подала на досрочную пенсию но мне отказали ссылаясь на то что мало северного стажа. Входит ли в северный стаж декретный отпуск? И правильно ли мне отказали?

В соответствии с п. 3 ст. 22 Закона Трудовой кодекс РФ Глава 16 Статья 65 За совмещение профессий (должностей). Порядок и условия предоставления отпусков по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом» а» пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Статья 12. Индекс отпускных в соответствии с» пунктом 3 статьи 13 настоящего Федерального закона при сокращении численности (от работников в нерабочие праздничные дни в день увольнения и предоставлении отпуска без сроке увольнения работника с выплатой пособия по безработице не может превышать одного года) последний отчисления за нерабочие праздничные дни, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Интересно почитать: Можно ли работать без печати ип

Входит ли уход за детьми в северный стаж?

Валентина Вопрос задан2 мая 2021 в 21:16 Добрый вечер, у меня сестра родилась и живёт в Тюменской области Ханты — Мансийском АО.

За период уходу за новорожденным насчитываются следующие баллы: За первого – 1,8 балла. За второго – 3,6 балла. За третьего и четвертого – 5,4 балла.

У неё 4 детей. Ей исполнилось 50 лет. Она пошла в пенсионный чтобы оформить пенсию. 20 лет есть стажа. Но ей отказали, сказали, что в северный стаж по уходу за детьми не входит, а особенно 1994 — 1995 года., и поэтому теперь у тебя не хватает 2 года до необходимого стажа. Сказали ,чтоб пришла через два года.

Правы ли работники пенсионного, и почему по уходу за детьми не входит в северный стаж.

До выхода в декретные отпуска она работала и были необходимые документы.

И почему именно 19941995 года.Вопрос относится к городу Ростовская область Шолоховский район станица Базковская Светлана Опубликовано3 мая 2021 в 06:24 Опубликовано3 мая 2021 в 06:24 Здравствуйте!

Данный вопрос регламентируется Федеральным закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ (последняя редакция), Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016)

«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»

(Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219), Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

Согласно данным законодательным актам: 1. При расчете северного стажа не учитываются периоды, когда гражданин становился на учет на биржу труда и получал пособие, как уволенный по сокращению. 2. В северный стаж не входит полуторагодичный или трехгодичный отпуск по уходу за ребенком, но дородовый и послеродовый декретный отпуск учитывается для начисления пенсии женщинам.

3. Не идет в зачет северного стажа, несмотря на запись в трудовой книжке, работа на неполную ставку.

Засчитывается ли в трудовой стаж декретный отпуск

Задумываясь о рождении ребёнка, многих женщин интересует, входит ли декрет в трудовой стаж, ведь после него нужно будет продолжать свою профессиональную деятельность. Потому этот аспект актуален для любой работающей представительницы прекрасной половины, что в недалеком будущем собирается обрести статус мамы. Рассмотрим, что собой представляют такое явление, где и как отображается.

ТК;
ФЗ № 81 (говорит о средствах, на которые вправе рассчитывать лица с детьми);
ФЗ № 255 (регламентирует особенности социального страхования декретчиц);
ФЗ № 173 (в котором речь идёт о пенсиях, заработанных лицами в результате своей профессиональной деятельности);
Приказ Минздравсоцполитики № 91 (которым регулируются особенности подсчёта и подтверждения стажа для декретчиц).

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии

И в заключении нужно отметить, что многие работодатели не проявляют заботу, полноценно обеспечивая своих работников социальным пакетом, поэтому женщинам необходимо подробно изучить вопрос, касающийся периода времени декрета для расчета отпускных, связанных с беременностью и родам.

Трудовая деятельность постоянно подвергается различным подсчетам и анализу. Основной показатель труда — продолжительность трудовой деятельности, количество отработанных лет. Оно влияет на оплату труда, аттестацию, категорию работника. Период нахождения человека на работе фиксируется записями в трудовой книжке. Становится основой для начисления пенсии. Виды трудового стажа:

Северный стаж

Право на получение северной пенсии имеют лица, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 и более лет (календарно). Это право наступает у женщин в возрасте 50 лет (при условии, что общий трудовой стаж не менее 20 лет), у мужчин – в возрасте 55 лет (при условии, что общий трудовой стаж не менее 25 лет). Если человек отработал меньше 15 лет, пенсия назначается по специальному расчету. С 1 января 2021 года вступил в силу закон о сохранении размеров пенсии при выезде из районов Крайнего Севера (прежде базовая часть пенсии уменьшалась на районный коэффициент). Он действует только для тех, кто отработал 15 лет в районах Крайнего Севера.

И в общий стаж, и в северный входит только декретный отпуск, который предоставляется до и после родов – как по обычному больничному листу. Период отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет или до 3 лет, неважно) в северный стаж не входит. Такие изменения вступили в силу с 2021 года. А в общий трудовой стаж это время засчитывается. Для женщин, имеющих двух и более детей, для выхода на пенсию в возрасте 50 лет достаточно отработать 12 лет в районах Крайнего Севера (при условии, что общий страховой стаж не менее 20 лет). Но надо иметь в виду, что при выезде за пределы районов Крайнего Севера пенсия будет уменьшена.

Декретный отпуск на северный стаж

Входит ли декретный отпуск в северный стаж. В декретном отпуске находилась на севере.
Вжодит ли декретный отпуск в северный стаж проживала на сахалине ребенок 1986 гр.
Входит ли больничный лист и декретный отпуск в северный стаж, работала на Курилах.

Юрист Малых А.А., 138149 ответов, 49284 отзывa, на сайте с 29.12.2001 1.1.

Больничный — да, декретный — нет. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) 5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Вжодит ли декретный отпуск в северный стаж проживала на сахалине ребенок 1986 гр.

Юрист Хохрякова Л.В., 73656 ответов, 28987 отзывов, на сайте с 06.07.2015 2.1.

Вам уже ответили-входит до 1992г. 3. Входит ли декретный отпуск в северный стаж.

В декретном отпуске находилась на севере. Адвокат Квактун Р.Н., 17534 ответa, 6139 отзывов, на сайте с 22.07.2011 3.1. Наталья,добрый день! Право на получение северной пенсии имеют лица, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 и более лет (календарно).

Декретный отпуск и трудовой стаж по ТК РФ

Если лицо проработало менее 5 лет, то оно получит не более 60% от своего среднего дохода.
Когда сотрудник проработал менее 8 лет, его расчет основывается на 80% от заработка.
А при рабочем периоде свыше 8 лет, работник получает расчет на основе полного среднего заработка.

Поскольку данный отпуск не прерывает отношений с работодателем, лицо остается на своей должности. Соответственно, сотрудник по-прежнему числится как лицо, работающее в районах Крайнего Севера. Поэтому, указанный период будет включаться в расчет выхода на пенсию.

Что входит в общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также периоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа. Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для расчета пенсии применяется следующая формула.

09 Июн 2021 uristland 608

Поделитесь записью

Организация не выплачивает вовремя алименты
Как забрать машину после дтп со штрафстоянки
При рождении третьего ребенка какие пособия положены
Что сделать чтобы н е посадили алиментщика в тюрьму