Увольнение
Особенности увольнения совместителя по собственному желанию Законодательство разрешает гражданину, помимо основного места работы, устраиваться
Госпошлина при отказе в иске по поводу трудовых отношений Освобождение от уплаты госпошлины действует
Ходатайство с места работы, пример «Сотрудник Иванов Иван Петрович занимает должность водителя-экспедитора. Его должность
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, основанием для увольнения работника, инициированное работодателем, может быть сокращение
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до
Вопросы расторжения трудового договора с совместителем обычно не вызывают споров, если трудовые отношения прекращаются
ТК РФ о работе на полставки Термины «ставка» или «0,5 ставки» в ТК РФ
Сколько, в каком режиме и по какому расписанию работать сотрудникам, каждый работодатель решает самостоятельно.
Трудовое законодательство об испытательном сроке Вопросам испытательного срока в Трудовом кодексе Российской Федерации посвящены:
Работник, игнорирующий свои трудовые обязанности или исполняющий их спустя рукава, совершает дисциплинарный проступок. Такие
