Роль документа Ценность расчетного листка переоценить невозможно – он позволяет работнику предприятия точно понять,
Правовые аспекты трудового законодательства не всегда соблюдаются, так как положено. Но это не повод
Правовая природа индивидуальных трудовых споров В теории трудового права споры, возникающие в процессе реализации
Основные правила увольнения директора При увольнении генерального директора созывается внеочередное собрание участников общества с
Правила наложения взыскания
Главная / Трудовое право / Ответственность / Дисциплинарная Назад Опубликовано: 04.06.2016 Время на чтение:
Передача дел при увольнении сотрудника кадровой службы
Процедура по передаче дел является неизбежной при увольнении сотрудников всех рангов: от рядовых работников
Увольнение без отработки
Автор статьи: Анастасия Иванова Последнее изменение: Январь 2021 года 17811 Трудовое законодательство предусматривает различные
Казалось бы, все ясно. В Трудовом кодексе есть ст. 261, которая определяет категории лиц,
Образец служебной записки о представлении на премию
Варианты премирования Оплата труда у каждого конкретного работодателя может формироваться из нескольких составных частей
Основные правила увольнения директора При увольнении генерального директора созывается внеочередное собрание участников общества с
Для любых предложений по сайту: [email protected]