Пример акта об ознакомлении Общество с ограниченной ответственностью «ПреСтол» ИНН 26938546 ОГРН 6694556843136, юр.
Условия приема Продолжить работу в органах внутренних дел после того, как было подано добровольное
срочный договор преимущества и недостатки
Определение Любые трудовые отношения регламентируются статьей 58 Трудового кодекса. Срочный трудовой договор – это
Автор: Южалин Александр, консультант группы компаний Валентины Митрофановой, ведущий специалист в области трудового законодательства
Виды дисциплинарнных взысканий Трудовым кодексом РФ предусмотрены три основных вида взысканий: замечание; выговор; увольнение.
Можно ли оформить два бюллетеня в одно время В один период может быть оформлено
Правовое регулирование Понятие «сменная работа» дается в ст. 103 Трудового кодекса РФ. Она же
Причиной для перевода работника на нижестоящую должность может быть как служебная необходимость, где инициатором
Цели и задачи бухучета поступления товаров Основные цели бухучета поступления товаров: Контроль над сохранностью
Условия назначения испытательного срока для персонала
24.06.2019 0 302 3 мин. Для того чтобы найти ответственных сотрудников, руководитель устанавливает испытательный
Для любых предложений по сайту: [email protected]