Уважительные причины высвобождения (увольнения) работника оказывают существенное влияние, прежде всего, на стаж, дату увольнения,
Главная / Трудовое право / Увольнение и сокращение / Увольнение Назад Опубликовано: 28.06.2016 Время
Образец рапорт о невыходе на службу без уважительной причины Подскажие пожалуйста,как составить расследование на
Командировочное удостоверение: обязательно ли, как правильно заполнить
Для чего нужен документ Командировочный лист (командировочное удостоверение) выдается сотруднику, направляемому в поездку с
Что такое рабочее время В ч. 1 новой редакции ст. 100 ТК РФ дано
Закон обязывает работодателей в последний рабочий день уволенного сотрудника произвести все положенные ему выплаты:
п 3 ч1 ст 77 тк рф
Классификация оснований Прекращение трудового договора — достаточно распространенное действие во взаимоотношениях работодателя и работника.
Пример заявления
Прежде чем принять окончательное решение о компетентности работника, его возможности должным образом исполнять свои
Специалист по охране труда
Какие инструкции должны быть в компании В 212 статье ТК РФ указано, что работника
Источник: Журнал «Отдел кадров коммерческой организации» Иногда в силу организационных или производственных моментов возникает
Для любых предложений по сайту: [email protected]